Уже несколько месяцев получают только половину положенной зарплаты. Из-за сложной финансовой ситуации, в которой оказалось, Муниципальное предприятие «Apă-Canal Dondușeni» осталось без энергетика, экономиста, юриста, инспектора по охране здоровья и безопасности труда. К тому же у него нет возможности принять на работу достаточно слесарей.
Как сообщила газете «Vocea poporului» председатель профсоюзного комитета «Apă-Canal Donduşeni» Лилия Гордашевич, последний раз работники получили зарплату за апрель, но им выдали только половину положенной суммы, поскольку на счетах предприятия денег нет. «К сожалению, исторические долги, образовавшиеся по вине предыдущих руководителей предприятия, не позволяют выплачивать зарплату всем нынешним работникам и погашать задолженности бывшим», — подчеркнула профсоюзный лидер.
По ее словам, дело дошло до такой ситуации из-за того, что тарифы на услуги водоснабжения и канализации не пересматривались с 2012 года. А между тем, выросли цены на горючее, материалы для ликвидации аварий, электроэнергию, повысили и зарплату работникам. Кроме того, в последние годы доход предприятия сократился. Это связано с тем, что в результате миграции населения в городе стало меньше потребителей услуг. Два года назад у предприятия «Apă-Canal Dondușeni» насчитывалось 2100 потребителей воды, а в настоящее время – 1630. В указанный период число экономических агентов, которые пользуются услугами предприятия, выросло на 10, но уже несколько лет не работает крупнейший потребитель воды, то есть Сахарный завод, к тому же у него накопились долги перед муниципальным предприятием – свыше 228 тыс. леев.
Директор МП «Apă-Canal Donduşeni» Игорь Лука уточнил, что в последние годы зарплата персонала предприятия повышалась два раза, но, к сожалению, при этом ни разу не проводился экономический анализ финансовых возможностей выплаты повышенной зарплаты, что спровоцировало волну роста зарплатных долгов.
Как сообщил цитируемый источник, по состоянию на 1 апреля с. г. долги предприятия перед работниками достигали 2 млн 393 тыс. леев, в том числе 863 тыс. леев перед бывшими сотрудниками. «В последнее время на предприятии был предпринят ряд организационных, технических и финансовых мер, направленных на урегулирование кризисной ситуации. Долги по зарплате уменьшились с 2 млн 700 тыс. леев до около 2 млн 390 тыс. леев».
По словам директора «Apă-Canal Dondușeni», он неоднократно направлял письма учредителю предприятия – Дондушенскому горсовету – с просьбой решить проблему зарплатных долгов.
Что ни месяц, то проверка
«Я направил обращение и бывшему премьеру, которое было передано Национальному агентству по регулированию в энергетике (НАРЭ) и Министерству финансов. Как нам ответили в НАРЭ, решение данного вопроса относится к компетенции местного публичного управления. В свою очередь представители Минфина проинформировали нас о том, что в течение нынешнего года проведут проверку на предприятии, пока это не было сделано. Вместе с тем, некоторые работники подали на администрацию предприятия в суд из-за того, что им не выдали зарплату в полном размере, а Государственная инспекция труда наложила штрафы, которые ничем не помогли нам, а только наоборот, лишь ухудшили финансовое положение. Эта инспекция стала проводить внезапные проверки практически ежемесячно в 2019 году», — добавил Игорь Лука.
С другой стороны администратор уточнил, что хотя «Apă-Canal Dondușeni» основали в 1993 году, до настоящего времени органы местного публичного управления так и не создали на предприятии ревизионную комиссию и административный совет.
«Будь эти две структуры, был бы и контроль, а дело не дошло бы до плачевной финансовой ситуации. До марта 2019 года, когда я стал директором «Apă-Canal Dondușeni», ситуация была еще сложнее – работники не получали зарплату по несколько месяцев подряд. Теперь же зарплата выдается ежемесячно, часто и два раза в месяц – в зависимости от финансовых возможностей предприятия. В ноябре 2019 года состоялось общее собрание коллектива предприятия, в котором приняли участие администрация «Apă-Canal Dondușeni», а также председатель Федерации «Sindindcomservice» Анна Селина. В результате диалога Дондушенский городской совет перечислил на счет нашего предприятия 400 тыс. леев для выплаты долгов по зарплате», — пояснил Игорь Лука.
Он также отметил, что Дондушенскому горсовету надлежит пересмотреть тариф, который составляет сейчас 14 леев за кубометр воды и 6,5 леев за канализацию. «Ни представители органов центрального публичного управления, ни представители местных властей не проводили в последние годы проверки на предприятии в связи с глубоким кризисом, который здесь сложился. Если бы предприятия, занимающиеся водоснабжением и канализацией, находились в ведении органов центрального публичного управления, а не местного, то не было бы проблем с оплатой труда работников, ни с различными тарифами на водоснабжение и канализацию. Срок эксплуатации значительной части сетей водоснабжения и канализации превышен, а это сопряжено с угрозой для здоровья населения. Необходимы инвестиции в инфраструктуру, чтобы решить эту проблему. В Единец, к примеру, по-требителям приходится платить за кубометр воды аж 30 леев, как и за канализацию. У отечественных предприятий по водоснабжению и канализации нет доходов для выплаты достойной зарплаты. Нет такой возможности ни у местной администрации. Вот почему решить проблему может передача таких предприятий в ведение департамента либо управления Министерства экономики», — высказал мнение Игорь Лука.
