Ион ПРЕГУЗА
эксперт
Юридического департамента CNSM
Персональные данные: условия их обработки
Мне бы хотелось узнать, в какой мере допускается обработка персональных данных о состоянии здоровья?
Вадим Бурдужан, Кишинэу
Обработка персональных данных допускается только в предусмотренных законом случаях. Персональные данные, касающиеся состояния здоровья, представляют собой особую категорию, а их обработка обусловлена законом. Как гласит ст. 7 Закона № 133 от 08.07.2011 о защите персональных данных, в отступление от положений ст. 6 этого же закона обработка персональных данных, касающихся состояния здоровья, разрешается в случае, если обработка требуется в целях превентивной медицины, установления медицинского диагноза, предоставления медицинского обслуживания или лечения субъекта персональных данных либо управления службами здравоохранения, действующими в интересах субъекта персональных данных, или если обработка требуется в целях охраны общественного здоровья.
Важно обратить внимание на следующий факт: медико-санитарные учреждения и их медицинский персонал могут обрабатывать персональные данные, касающиеся состояния здоровья, без разрешения Национального центра по защите персональных данных, только если обработка необходима для защиты жизни, физической целостности или здоровья субъекта персональных данных. В случае, когда эти цели касаются иных лиц или общества в целом и субъект персональных данных не дал недвусмысленного письменного согласия, должно быть получено в установленном законом порядке разрешение Центра.
Другой аспект связан с тем, что персональные данные, касающиеся состояния здоровья, могут обрабатываться медицинским работником или под наблюдением медицинского работника, обязанного хранить профессиональную тайну.
Единовременное пособие вследствие несчастного случая на производстве
Я работал на стройке, где часто происходили несчастные случаи. Теперь я на пенсии, но помню, что в 90-е работники, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве, пользовались правом на единовременное пособие. Мне бы хотелось узнать, выплачивается ли данное пособие в настоящее время, и каковы условия его выплаты?
Николае Сытник, Кишинэу
Судя по содержанию заданного вопроса, мы полагаем, что речь идет о Постановлении Правительства № 513 от 11 августа 1993 года, которым утвердили Положение о выплате предприятиями, организациями и учреждениями единовременного пособия в связи с утратой трудоспособности или смертью работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Указанный документ актуализировали сквозь призму Закона № 186-XVI от 10 июля 2008 года об охране здоровья и безопасности труда. Так, Положение, о котором говорилось выше, регламентирует условия и случаи, когда работникам выплачивается единовременное пособие, порядок расчета и выплаты, размер пособия и другие аспекты.
Размер единовременного пособия работникам, которым установлена степень утраты трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, определяется из расчета среднемесячной заработной платы поРеспублике Молдова за месяц, предшествующий месяцу утраты трудоспособности, за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, но не менее среднегодового заработка пострадавшего.
В случае смерти работника, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, размер единовременного пособия лицам, имеющим на это право, определяется в сумме, полученной умножением среднегодового заработка умершего на число полных лет, недожитых им до возраста 60 лет, но не менее десяти среднегодовых заработков.
