1 июля 2022
Кишинэу
Без рубрики

Переговоры с соцпартнерами о достойных условиях жизни и труда

Loading
Без рубрики Переговоры с соцпартнерами о достойных условиях жизни и труда
Переговоры с соцпартнерами о достойных условиях жизни и труда

 

 

comitetul-confederal

Фото: vocea.md

Должностные оклады более 100 ты­сяч работников ряда учреждений в области образования, культуры и искусства, здравоохранения, соци­ального обеспечения, физической культуры и спорта, а также сферы науки и инноваций увеличились в 2014 году примерно на 15 процентов в результате переговоров с социаль­ными партнерами.

 

Об этом говорится в сообщении о ре­ализации Плана действий Националь­ной конфедерации профсоюзов Молдо­вы за прошлый год, утвержденном в чет­верг членами Конфедерального комитета CNSM.

Указанные выше повышения достиг­нуты за счет увеличения с 1 октября 2014 года минимальной зарплаты по стране с 600 до 1000 леев, а также тарифной став­ки для первой категории оплаты труда в бюджетном секторе – с 900 до 1000 леев.

В то же время CNSM предложила соци­альным партнерам проект установления надбавки за работу в неблагоприятных ус­ловиях в зависимости от нового размера минимальной зарплаты. В результате пе­реговоров принято решение пересмотреть на первом этапе типовой перечень работ и рабочих мест с вредными условиями тру­да, на которых работникам устанавлива­ются компенсационные надбавки.

Также, по настоянию CNSM, в План ме­роприятий по сокращению практики выплаты заработной платы «в конвертах» и нелегальной занятости внесены дополне­ния постановлением правительства. Сре­ди включенных задач — пересмотр поряд­ка установления и пересмотра минималь­ной зарплаты по стране и гарантирован­ного минимального размера заработной платы в реальном секторе.

Между тем гарантированный мини­мальный размер заработной платы в ре­альном секторе будет разным – в зависи­мости от сложности труда, уровня подго­товки и квалификации работников. Цель этой дифференциации – исключить урав­нение этого минимума для всех, кто занят в названном секторе.

Что касается изменения законодатель­ства в области занятости рабочей силы, то представители профсоюзов в частности предложили предусмотреть сокращение на 2% в течение 12 месяцев суммы взносов государственного социального страхова­ния для тех предприятий, которые прини­мают на работу выпускников и состоящих на учете безработных.

Наряду с этим представители работни­ков потребовали предусмотреть в проекте Бюджета государственного социального страхования на 2015 год двукратное уве­личение суммы штрафов за уменьшение или утаивание фонда заработной платы.

На этом же заседании члены Конфеде­рального комитета вынесли на дискуссии проект Плана действий по выполнению Стратегии CNSM на 2015 год, проект Пла­на деятельности CNSM и Института тру­да в области профсоюзной учебы и иссле­дований на текущий год, а также проект профсоюзного бюджета CNSM на нынеш­ний год. В этой же связи представители Конфедерального комитета обсудили об­ращение Молодежного совета CNSM, ко­торый настоял на том, чтобы предприни­мались меры по продвижению молодых в профсоюзных структурах всех уровней.

 

Более подробно о вопросах, которые рассматривались в четверг на заседании Конфедерального комитета CNSM, можно будет прочитать в следующих номерах га­зеты Vocea poporului.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor