21 апреля 2025
Кишинэу
Гражданин и закон

Пенсии государственным служащим: что предусматривают нормативные акты

Loading
Гражданин и закон Пенсии государственным служащим: что предусматривают нормативные акты
Пенсии государственным служащим: что предусматривают нормативные акты
newsmaker.md

Предоставляются ли пенсии государственным служа­щим по старой формуле? Если да, то каковы условия?

Сергей И., Тараклия; Марина, Федерация профсоюзов «SINDGEOCAD»

 

Анна МОЛДОВАНУ

старший советник

Департамента социально-экономической защиты CNSM

 

Да, предоставляются государственным служащим, которые на 1 января 2017 года подтверждают не менее 15 лет на государствен­ной службе. Условия назначения изложены в Положении о порядке назначения и выплаты пен­сий государственным служащим, утвержденном Постановлением Правительства № 412/2004.

Таким образом, застрахованные лица со статусом государственного служащего, которые на 1 января 2017 года подтверждают страховой стаж в 33 года для муж­чин и 30 лет для женщин и не менее 15 лет на государственной службе, имеют право на пенсию при достижении пенсионного воз­раста: мужчины ‒ 62 года, женщины ‒ 57 лет.

Правом на пенсию пользуются и застрахованные лица, не име­ющие статуса государственного служащего, достигшие пенсионного возраста 62 года для мужчин и 57 лет для женщин, имеющие на 1 января 2017 года страховой стаж 33 года для мужчин и 30 лет для женщин и подтверждающие не менее 15 лет страхового стажа на государственной службе.

На момент подачи заявления общий страховой стаж должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Размер пенсии составляет 75% среднемесячного застрахованного дохода за последние 60 меся­цев работы на государственной службе, подтвержденного справ­кой о заработной плате и данными лицевого счета застрахованного лица.

Застрахованный среднемесяч­ный доход, приобретенный до 1 января 1999 года, подтвержда­ется справкой о заработной плате. В случае его отсутствия в архивах доход может быть подтвержден другими документами, в которых указана заработная плата (пар­тийный билет, билет члена профсоюза).

В случае если среднемесячный застрахованный доход на госу­дарственной службе не может быть подтвержден справкой о заработ­ной плате за определенный пери­од из последних 60 месяцев рабо­ты на государственной должности (документы не сохранились ни в соответствующем учреждении или в вышестоящих органах, ни в архивах либо доходы не были приобретены на государственной должности), данные месяцы заме­няются таким же числом других проработанных непосредственно предшествующих месяцев, за которые имелись и подтверждались доходы на государственной долж­ности. В случае, когда даже таким образом не может быть подтверж­ден застрахованный доход, полу­ченный за 60 месяцев на государственной службе, размер пенсии исчисляется на основании сред­немесячной заработной платы по стране за год, предшествующий году назначения пенсии.

К видам оплаты труда, учиты­ваемой при определении застра­хованного дохода для исчисления пенсии, относятся: основная зара­ботная плата, все виды денежных премий, предусмотренных действующими системами оплаты труда, ежегодная премия, еже­годное (ежемесячное) вознаграж­дение за выслугу лет, надбавки и доплаты к заработной плате, воз­награждения, другие выплаты из фонда оплаты труда и ежегодная материальная помощь, выплачи­ваемая в виде пособия к отпуску.

При исчислении пенсии учитываются вышеуказанные выплаты, независимо от их количества, при условии, что они выпла­чены за учитываемый период.

Застрахованный доход, имев­шийся до 1 января 1999 года, актуализируется путем умножения индивидуального коэффициента на среднюю величину средне­месячных заработных плат по стране за весь период с 1 января 1999 года по год, предшествующий году назначения (пересмотра) пен­сии.

Индивидуальный коэффициент представляет собой соотношение сумм заработной платы, учитыва­емой за период до 1 января 1999 года, и суммы средней заработной платы по стране за этот же период. Индивидуальный коэффициент не может превышать 5,0.

Застрахованный доход, полу­ченный после 1 января 1999 года, учитывается в реальном исчисле­нии.

В средний доход включаются все выплаты из фонда оплаты тру­да (основная заработная плата, надбавки и доплаты, ежемесячные премии, премии единовременного характера, вознаграждения, ком­пенсации), предусмотренные действующими нормативными актами об оплате труда государственных служащих, сумма компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, материаль­ная помощь, предоставленная в пределах средств, предназначен­ных для этой цели в фонде оплаты труда государственных органов, единовременное пособие, выпла­чиваемое согласно ч. (3) ст. 42 Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего.

При исчислении пенсии учиты­ваются вышеуказанные выплаты, независимо от их количества, при условии, что они выплачены в учи­тываемый период, и включаются в доход за тот месяц, в котором были начислены. Выплаты, выпла­чиваемые после назначения пен­сии, то есть в месяце, не вошед­шем в учитываемый период, не могут быть учтены при исчислении пенсии. При исчислении пенсии учитываются суммы заработной платы, пересчитанные согласно законодательным актам о заработ­ной плате, за период, предшеству­ющий назначению пенсии.

В средний доход включается плата за работу в качестве члена избирательного органа или члена аппарата этих органов государственным служащим, освобож­денным от обязанностей по месту постоянной работы на избиратель­ный период.

В средний доход не включаются выплаты, полученные за работу по совместительству, в том числе научную, преподава­тельскую и творческую, а также за деятельность в качестве предста­вителя государства в руководящих органах государственных предприятий и акционерных обществ.

При наличии дохода как в период до 1 января 1999 года, так и после 1 января 1999 года, сред­немесячный доход определяется как средняя величина среднеме­сячных доходов, определяемых отдельно для каждого из этих двух периодов.

Начиная с 31 января 2024 года, по желанию лица, обратившего­ся за пенсией, месяцы, в которых оно являлось временно нетрудос­пособным, находилось в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подтверж­денные соответствующими актами, либо получало выплату по без­работице, заменяются подобным числом других проработанных месяцев, предшествующих данному случаю.

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot gacor
ssh account
link slot gacor
Slot
slot thailand