Профсоюзная федерация образования и науки (FSEȘ) выразила обеспокоенность после того, как был обнародован проект государственного бюджета на 2025 год. Профсоюзные лидеры утверждают, что власти не учли их пожелания при разработке документа и не организовали дебаты, как это было раньше.
По настоянию профсоюзов утром в среду, 4 декабря, состоялась встреча профсоюзных лидеров с премьер-министром Дорином Речаном.
В начале встречи Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, представил позицию профсоюзов относительно установления минимальной заработной платы на 2025 год. Этот вопрос обсуждается с января 2024 года, когда предложения CNSM были направлены в Министерство труда и социальной защиты.
«С февраля этот вопрос стоял на повестке дня Трехсторонней комиссии. Также был предложен механизм, позволяющий достичь цели, обозначенной в директивах ЕС, которые предусматривают, что минимальная заработная плата должна составлять 50% от средней заработной платы по экономике. Впоследствии были приведены необходимые аргументы, и предполагалось, что рабочая группа будет проводить консультации не реже одного раза в месяц, но этого не произошло. В конечном итоге профсоюзы пришли к компромиссу с патронатом ‒ сумма в 6000 леев была признана приемлемой. На данный момент соотношение между минимальной и средней заработной платой составляет 35%, хотя оно должно быть 50%. Нам необходимо предпринять ряд шагов для достижения этой цели в максимально сжатые сроки», — сказал Серджиу Саинчук.
Последовали дискуссии с аргументами и цифрами, но позиция премьер-министра по этому вопросу осталась неизменной: правительство согласится с минимальной заработной платой на 2025 год в размере 5500 леев.
Образование ‒ основа любого общества, от состояния этой сферы зависят процветание и духовное благополучие нации
В качестве аргумента Дорин Речан отметил, что «если сегодня мы будем действовать в популистском ключе и уступим давлению, оказываемому на этот проект бюджета, который мы считаем сбалансированным и соответствующим нашим экономическим возможностям, то в конце2025 года реальные доходы граждан, которые мы пытаемся защитить, окажутся ниже. К сожалению, так работает экономика на макро- и агрегированном уровне».
Генадие Донос, председатель FSEȘ, сослался на параметры бюджета на 2025 год, которые содержат цифры, далекие от ожидаемых педагогическим сообществом. Так, статья 10 проекта предусматривает, что базовая ставка для исчисления заработной платы работников бюджетного сектора с 1 января 2025 года устанавливается в размере 2200 леев (рост всего на 100 леев), что составляет 4,8%. Эта цифра относится к оплате труда непедагогического персонала. Для заработной платы педагогического и руководящего персонала, научных и научно-педагогических работников системы проессионально-технического образования и Республиканского центра психопедагогической помощи (РЦПП) базовая ставка составит 2500 леев (увеличение на 200 леев, т.е. примерно на 9%).
«В ходе встречи профсоюзного актива с министром образования и исследований Даном Перчун мы обратились с просьбой, чтобы в проекте бюджета на 2025 год базовая ставка для всех категорий работников сферы образования и исследований была увеличена как минимум на 300 леев. Это позволит установить базовую ставку в размере не менее 2400 леев для непедагогического персонала, работников отраслевых местных органов в области образования и 2600 леев для педагогического, научно-педагогического, научного и руководящего персонала в системе профессионально-технического образования и РЦПП», — подчеркнул председатель FSEȘ.
Генадие Донос также обратил внимание на п. (3) ст. 10 законопроекта о бюджете на 2025 год, который предусматривает, что «допускается предоставление бюджетными единицами в 2025 году годовой премии по результатам деятельности в 2024 году, в случае невыплаты премии бюджетными единицами в 2024 году».
Позиция FSEȘ по этому вопросу остается непреклонной: премия за 2024 год должна быть выплачена в 2024 году, как это предусмотрено ст. 211 Закона № 270/2018. Перенос этих выплат на 2025 год вызывает много вопросов и существенно усложняет реализацию этого ранее с таким трудом приобретенного права.
«Если по итогам этих переговоров не удастся решить проблему доведения базовой ставки до требуемых параметров (3100 леев, что означает повышение примерно на 35%), мы оставляем за собой право организовать акции протеста», — заявили профсоюзные лидеры.
