Среднемесячная валовая номинальная заработная плата на предприятиях реального сектора и во всех бюджетных учреждениях составила 9044,5 лея во втором квартале нынешнего года, увеличившись на 6,8% по сравнению с первым кварталом того же года. Информацию обнародовало Национальное бюро статистики.
Наибольшие значения среднемесячной заработной платы во втором квартале 2021 года были зарегистрированы в сферах информации и связи ‒ 21753,9 лея, финансовой и страховой деятельности ‒ 16698,6 лея, а также в секторе по производству и поставке электро и теплоэнергии, газа, горячей воды и кондиционирования воздуха ‒ 14251,8 лея.
В то же время самые низкие средние зарплаты были зарегистрированы в секторе размещения туристов и общественного питания ‒ 5184,8 лея, в сельском, лесном и рыбном хозяйствах ‒ 5206,4 лея, в сфере искусства, отдыха и досуга ‒ 6169,3 лея.
По сравнению со вторым кварталом 2020 года, во всех сферах экономической деятельности наблюдался рост доходов от оплаты труда, наиболее значительный рост был зафиксирован в сферах здравоохранения и социальной помощи (на 36,6%), водоснабжения, очистки и обработки отходов и восстановительных работ (на 19,0%), транспорта и хранения (на 18,7%).
Наиболее значительный рост по сравнению с первым кварталом 2021 года был зарегистрирован в производстве и обеспечении электро и теплоэнергией, газом, горячей водой, кондиционирование воздуха (на 16,4%), в добывающей промышленности (на 14,1%), строительстве, информации и связи (на 9,3% и, соответственно, 9,2%).
В бюджетном секторе во втором квартале 2021 года среднемесячная заработная плата составила 7778,5 лея (на 8,5% больше, чем во втором квартале 2020 года), а в реальном секторе ‒ 9497,8 лея (на 17,1% больше по сравнению со вторым кварталом 2020 года).
Индекс реальных зарплатных доходовво втором квартале 2021 года по отношению к аналогичному периоду 2020 года, подсчитанный как соотношение между индексом валового номинального зарплатного дохода и индексом потребительских цен, был равен 111,8%.
Каким должен быть доход, чтобы жить достойно?
Чтобы удовлетворить свои разумные потребности и обеспечить себе и своей семье достойную жизнь, работник должен получать ежемесячно оплату за проделанную работу в размере 18550 леев. К такому выводу пришли авторы Методологии оценки рабочей силы в Республике Молдова, разработанной профсоюзами совместно со специалистами Национального института экономических исследований четыре года назад.
При разработке методологии учитывались расходы на питание, одежду и обувь, коммунальные услуги, медицинские услуги, взносы на социальное и медицинское страхование, покупку дома, автомобиля, а также другие показатели. Таким образом, для обеспечения приемлемого уровня жизни семьи, состоящей из четырех человек ‒ двух работающих взрослых и двух детей, требуется 37 тыс. леев в месяц, причем эта сумма должна быть покрыта заработной платой двух работников.
Как видно, среднемесячная валовая номинальная заработная плата на предприятиях реального сектора и во всех бюджетных учреждениях далеко не покрывает потребности, перечисленные профсоюзами. Между тем феномен миграции довольно сильно распространен. Например, в 2020 году, по оценкам ИРСИ «Viitorul», около 35 тыс. граждан Молдовы уехали за границу.
Согласно исследованию, проведенному ИРСИ «Viitorul», для того, чтобы остаться в стране, гражданам Молдовы необходима заработная плата в размере не менее 13450 леев. По представленным данным, самые высокие зарплаты — около 16 тыс. леев — нужны молодым людям до 30 лет, что на 40% больше, чем ожидания пожилых людей, которым хватило бы и 11200 леев в месяц.
