Отцов призывают брать отпуск по отцовству

Многие родители в Республике Молдова не знают своих прав. Чтобы восполнить этот пробел, Национальная касса социаль­ного страхования (НКСС) запустила кампанию для молодых семей «Будь информирован­ным родителем, знай свои права». Во всех районах стра­ны будут организованы семинары в целях информирования населения.

Потребности семей разные, а последние изменения, внесенные в законодательство, предостав­ляют родителям различные воз­можности. Семьи смогут выбрать наиболее подходящий вари­ант: кто берет отпуск по уходу за ребенком, когда возвращается на рынок труда, кто берет на себя ответственность за согласо­вание с работодателем условий работы.

Министр труда и социальной защиты Алексей Бузу считает, что отцы должны принимать актив­ное участие в жизни своих детей. Именно поэтому государство обязано предоставить как можно больше возможностей, чтобы родители могли совмещать карьеру с семейной жизнью.

Поскольку финансовая часть является весьма важной, ЕленаЦыбырнэ, глава НКСС, пояснила, что отпуск и пособие по отцовству – это дополнение к пособию по уходу за ребенком, и могут быть запрошены только отцом. «Это не что иное, как зарплата, которую Национальная касса социального страхования выплачивает отцу, который хочет остаться дома и провести время со своим ребен­ком. Это недолгий период, всего две недели, но он оказывает большое влияние на семью», — отметила Елена Цыбырнэ. НКСС ежемесячно выделяет на эти цели около 2,5 млн леев

Участие отцов оказывает огромное влияние на детей

Существуют исследования и анализы, которые показали, что участие отцов оказывает огром­ное влияние на детей. Если отцы принимают активное участие в жизни своих детей, успеваемость повышается на 40%, ребенок реже попадает в неблагоприят­ные ситуации. Несмотря на то, что им была предоставлена воз­можность находиться со своими новорожденными детьми, до сих пор только 13% отцов запросили это право.

«Политика должна отвечать потребностям семей. Мы предло­жим и другие меры, которые сде­лают работу более гибкой. Рас­сматриваем возможность предложить бонус от государства, если оба родителя используют этот отпуск. В этом году мы должны сделать доступ к услугам по уходу более гибким. Попытаемся поощрять как можно больше рабо­тодателей к созданию этих услуг», — сказал Алексей Бузу.

Министр подчеркнул, что организация яслей семейного типа также является приорите­том для властей. «Все эти меры сокращают бедность среди детей, повышают производительность труда работников, дают работо­дателям больше возможностей найти квалифицированный пер­сонал», — отметил он.

Эти меры принимаются, в том числе и для того, чтобы способствовать повышению рождае­мости. «Благодаря этой политике мы хотели бы повысить рожда­емость и, что не менее важно, чтобы дети росли в счастливых семьях, которые не испытыва­ют недостатка в доходах, чтобы вырастить этих детей и дать им хорошее воспитание», — добавила Елена Цыбырнэ.

Профсоюзы Республики Мол­дова активно продвигали предоставление отпуска по отцовству, чтобы и отцы могли участвовать в воспитании детей, данная мера была введена с 2016 года. В частности, Женская комиссия CNSM на различ­ных встречах с ответственными лицами затрагивала тему реалий, которые негативно влияют на развитие института семьи в Рес­публике Молдова. Речь идет о миграции, низкой рождаемости, старении населения, а для улуч­шения ситуации необходимо, чтобы население было хорошо информировано, особенно в сельской местности. Следует создавать больше возможностей для молодежи и их семей, чтобы молодые люди имели доступ к образованию и меди­цинским услугам высокого качества, рабочим местам с достой­ной заработной платой, а уехав­шие граждане должны быть вовлечены в программы развития страны.