16 мая 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Отпуск без сохранения заработной платы. Пересчет пенсии. Увольнение беременных

Loading
Гражданин и закон Отпуск без сохранения заработной платы. Пересчет пенсии. Увольнение беременных
Отпуск без сохранения заработной платы. Пересчет пенсии. Увольнение беременных
recalcul-pensie

Фото: jurnalul.ro

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать.
На поступающие в редакцию вопросы отвечает на­чальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА.
hot Горячая линия по тел. 022-23-76-39.
Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00.

 

Отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год


guestion

Согласно ст. 120 Трудового кодекса, отпуск без со­хранения заработной платы может быть предостав­лен продолжительностью до 60 календарных дней. После возвращения из неоплачиваемого отпуска, проработав некоторый период времени, может ли быть предоставлен еще один отпуск без сохранения заработной платы в этом же году?

 

Михаил Попович, Кишинев

 

Часть (1) ст. 120 Трудового кодекса предусматривает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению с согласия работода­теля может быть предоставлен отпуск без сохранения заработ­ной платы продолжительностью до 60 календарных дней, для чего работодателем издается приказ (распоряжение, решение, постановление).

 

 

Из этого исходит, что положение данной статьи не оговаривает, сколько раз в год может быть предоставлен нео­плачиваемый отпуск. Так, с согласия работодателя по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы несколь­ко раз в год.

 

Пересчет пенсии в случае продолжения трудовой деятельности

 

guestion

Я пенсионерка уже три года, но продолжаю рабо­тать и оплачивать взносы в бюджет государствен­ного социального страхования. Существует ли по­ложение в законодательстве, касающееся пересче­та пенсии с включением и этих трех лет?

 

Мария Чербу, Орхей

 

Пересмотр решения о назначении пенсии, согласно ст. 33 За­кона о пенсиях государственного социального страхования N 156-XIV от 14.10.98 г. производится в случае выявления новых обстоятельств, относящихся к страховому стажу, застрахован­ному доходу, имевших место до назначения пенсии или в слу­чае перевода на другой вид пенсии. На этот счет Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы неоднократно предлагала, чтобы работникам-пенсионерам предоставлялось право на пе­ресчет пенсии в случае продолжения трудовой деятельности, но пока эта инициатива не была одобрена.

 

Увольнение беременных женщин за нарушение трудовой дисциплины

 

guestion

Меня предупредили о том, что буду уволена за нару­шение трудовой дисциплины. Я беременна и хоте­ла бы знать, вправе ли работодатель уволить меня в данной ситуации.

 

Елена Саванович, Бэлць 

 

Беременные женщины защищены законодательством в обла­сти трудовых отношений. Ст. 125 Трудового кодекса запрещает даже их увольнение, за исключением случаев нарушения трудо­вой дисциплины. То есть, беременная женщина может быть уво­лена по причине неоднократного нарушения в течение года тру­довых обязанностей, если ранее применялись дисциплинарные взыскания, отсутствия на рабочем месте без уважительных при­чин более четырех часов подряд в течение одного дня, появле­ние на работе в состоянии алкогольного опьянения, совершения по месту работы хищения имущества предприятия, установлен­ного решением судебной инстанции или органа, в компетенцию которого входит применение административных взысканий, указанных в ст. 206 Трудового кодекса.

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi