Известно, что информированный профсоюзник – это сильный человек, который хорошо разбирается в трудовом законодательстве, умеет вести диалог с работодателем, коллегами и представителями органов местного управления. Это особенно важно в регионах, в сельской местности, где у работников нет возможности проконсультироваться с юристами, со специалистами в различных областях.
В ходе семинара на тему «Деятельность территориальных представителей CNSM – влияние на профсоюзное движение», организованного Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы 15-16 сентября с участием представителей CNSM на местах было применено несколько интерактивных стратегий – панельные дискуссии, тренинги, информационные сессии, неформальный диалог (в гибридном формате – офлайн и онлайн). Лично для меня это был отличный пример, хорошая практика организации обучающих мероприятий для профсоюзников из районов страны в том, что касается понимания и правильного применения социальной политики, положений Трудового кодекса с учетом последних поправок. Есть эффективные пути для диалога и ведения переговоров по коллективному трудовому договору, установления партнерских отношений и т.д.
Мы с интересом узнали об опыте коллег по ведению переговоров и подписанию коллективного соглашения (территориальный уровень), о местной политике по защите работников из различных областей, о деятельности по информированию о правах трудящихся, проблемах, с которыми они сталкиваются, и возможностях их решения.
Я подумала о профсоюзниках из района Бричень, которых я представляю, о способе организации информирования обо всех изменениях и дополнениях в трудовом законодательстве, о достижениях CNSM в области социально-экономической защиты. Предложение Лилии Франц, вице-председателя CNSM, провести обучающий семинар с профсоюзными лидерами района поступило как нельзя вовремя.
20 сентября с. г. представители работников из нескольких отраслей и руководители учебных заведений приняли участие в обучающем семинаре, модераторами которого выступили Серджиу Морарь, советник CNSM, и Анна Молдовану, старший консультант Департамента социально-экономической защиты CNSM. Они ознакомили участников с целями и приоритетными направлениями деятельности CNSM, обозначенными на IV Съезде, с результатами консультаций и переговоров с социальными партнерами, с предложениями и требованиями, выдвинутыми профсоюзами центральным органам власти. Они также предоставили информацию об изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс Законом № 243 от 28 июля 2022 года, включая последние изменения в законодательстве в области социально-экономической защиты. В ходе мероприятия профсоюзные активисты имели возможность вынести на обсуждение различные проблемы, с которыми они сталкиваются на местах, и получить от специалистов CNSM рекомендации, способствующие их решению, а также полезную информацию.
Участники семинара оценили важность затронутых тем, хорошую организацию и выразили заинтересованность в участии в подобных мероприятиях в будущем.
В этот же день состоялась встреча с председателем района Бричень Виталием Лупашко и вице-председателем по экономическим вопросам Аркадием Добуляк. Лилия Франц объяснила преимущества коллективного соглашения (территориального уровня) для привлечения проектов финансирования малого бизнеса, создания рабочих мест, а руководство района проявило готовность к началу переговоров с целью подписания данного документа.
Семинары, организованные в Кишинэу, действительно важны для нас, но очень полезно, когда специалисты из CNSM также приходят к нам и общаются с простыми людьми. Обмен опытом и общение являются преимуществом для профсоюзников любого уровня, любой области деятельности. Если бы у нас было больше подобных встреч, я думаю, и дела бы продвигались более эффективно и быстрее в решении проблем, с которыми мы сталкиваемся.
Галина ГУМЕН, представитель CNSM в районе Бричень
