Оказание услуг: условия и ответственные за это лица

Скажите, пожалуйста, кто должен обеспечивать необхо­димые условия для оказания услуг?

Игорь Сырбу, Бэлць

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели - работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг - с 14.00 до 16.00).

 

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Для того чтобы дать более четкий ответ на поставленный вопрос, считаем целесообразным подчеркнуть, что по договору об оказа­нии услуг, согласно ст. 1375 Гражданского кодекса (ГК) Республики Молдова, одна сторона (исполнитель) обязуется оказать определен­ные услуги другой стороне (заказчику), а заказчик обязуется выпла­тить обусловленное вознаграждение. Предметом договора об ока­зании услуг являются любые услуги.

Обеспечение необходимых условий для оказания услуг, как пра­вило, является обязанностью исполнителя, если услуга оказыва­ется в его (исполнителя) местонахождении или постоянном месте деятельности.

Разумеется, исполнитель несет и риски, связанные с оказанием услуг. В этом смысле могут быть установлены некоторые исключе­ния, при которых обеспечение условий для оказания услуг является обязанностью заказчика.

Такие исключения (когда заказчик должен обеспечить усло­вия для оказания услуг) могут быть в случаях, когда услуги оказы­ваются на дому или в месте нахождения заказчика, или, когда это предусмотрено договором или вытекает из характера оказываемой услуги.

В случае, когда заказчик является ответственным за обеспечение условий для оказания услуг, он, согласно ч. (1) ст. 1378 ГК, обязан обустроить и содержать помещение, оборудование или аппараты, которые он должен приобрести для оказания услуг, и регламен­тировать оказание услуг, которое должно осуществляться под его руководством и в соответствии с его указаниями, таким образом, чтобы исполнитель был защищен от риска для жизни и здоровья в той мере, в которой это позволяет характер оказываемых услуг.

 

Заказчик в ряде случаев несет все риски, связанные с оказанием услуг

 

Целью такого обеспечения условий для оказания услуг является защита интересов исполнителя. Таким образом, в подобных случаях заказчик несет все риски, связанные с оказанием услуг.

Важно отметить, что эти обязанности по обеспечению условий для оказания услуг, которые возложены на заказчика, не могут быть предварительно исключены или ограничены договором (ч. (2) ст. 1378 ГК).

Следовательно, в тех случаях, когда заказчик несет ответствен­ность за обеспечение условий для оказания услуг, применяется императивная норма гражданского законодательства, и стороны не могут отступать от этой нормы.

В связи с этим необходимо подчеркнуть, что правовой характер обязанностей по обеспечению условий для оказания услуг, возла­гаемых на заказчика, отличается от обязанностей по обеспечению условий труда, возлагаемых на работодателя в соответствии с тру­довым законодательством, в том числе индивидуальным трудовым договором.

Часть (3) статьи 1375 ГК устанавливает, что трудовые договоры регулируются трудовым законодательством.

Таким образом, в соответствии с ч. (1) ст. 49 Трудового кодекса, содержание индивидуального трудового договора определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего зако­нодательства и включает: компенсации и выплаты, в том числе за тяжелую работу и работу с вредными и/или опасными условиями труда; режим труда и отдыха, в том числе продолжительность рабо­чего дня и рабочей недели работника и т. д.

Более того, в ч. (2) ст. 10 Трудового кодекса достаточно четко про­писаны обязанности работодателя, такие как: обеспечивать работ­никам условия труда, отвечающие требованиям охраны здоровья и безопасности труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средства­ми, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать соблюдение профессионального достоинства работ­ников и другие задачи, не предусмотренные законодательством в данной области для заказчика в случае оказания услуг.