Образовательный совет CNSM стремится сделать процесс обучения более эффективным

Институт труда продолжит ока­зывать методическую и логистическую помощь в организации и про­ведении образовательных мероприятий национально-отраслевым профсоюзным центрам и другим профсоюзным структурам. В тече­ние года тысячи людей принимают участие в различных обучающих мероприятиях, организованных в Институте труда. Эту и другие темы обсуждали недавно на заседании Образовательного совета Нацио­нальной конфедерации профсою­зов Молдовы (CNSM).

Члены совета обсудили внесение изме­нений в Концепцию профсоюзного обра­зования CNSM, Положение об Образо­вательном совете CNSM и Положение о профсоюзном тренере. Все предложения предстоит систематизировать до конца этого месяца и предложить на утвержде­ние Конфедеральному комитету CNSM.

Еще одним пунктом повестки дня заседания стала модернизация обра­зовательных и исследовательских услуг Института труда профсоюзов.  Виорел Брага, генеральный директор Института труда, и Дорин Суручану, руководитель отдела образования и исследований Ин-ститута труда, представили членам Обра­зовательного совета CNSM предложение данного учреждения по модернизации профсоюзного образования.

Одна из задач – подготовка конкурентоспособных людских ресурсов

«Продвижение образовательной деятельности и развитие образовательной системы CNSM – это фундаментальное условие для создания сильных профсо­юзных организаций, необходимость утверждения, соблюдения и эффективной защиты принципов и прав работников», — сказал Дорин Суручану. По его словам, образовательная деятельность Института труда направлена на обеспечение спра­ведливого доступа профсоюзных лиде­ров и активистов всех уровней к процессу профсоюзного обучения путем посто­янного развития существующей обра­зовательной системы, ориентированной на подготовку конкурентоспособных люд­ских ресурсов в рамках профсоюзных структур.

«Цель этой деятельности – превратить профсоюзную подготовку в современный, динамичный и доступный образовательный процесс для всех членов профсоюза», — добавил Дорин Суручану.

Среди задач Института труда по модер­низации профсоюзного образования – пересмотр подходов и механизмов финан­сирования профсоюзного образования, что будет способствовать эффективному перезапуску образовательных процессов в CNSM, в том числе в Отделе образова­ния и исследований как составной части системы образования Конфедерации. Речь также идет о расширении процесса обучения на все профсоюзные структуры с учетом их специфики, возможностей и потребностей посредством реализации проекта «Обучение по подписке».

Он предусматривает, что в течение учебного года, согласно заранее объяв­ленному расписанию, Институт труда орга­низует и проведет девять профсоюзных семинаров. Для участия в этих мероприя­тиях национально-отраслевые профсоюз­ные центры должны будут приобрести на основании договора один или несколько годовых абонементов, которые обеспе­чат только услуги по обучению. Облада­тели абонементов, заранее зная темы и время проведения семинаров, учитывая специфику, возможности и потребности в обучении членов профсоюза, будут иметь право делегировать на каждый семинар своего представителя.

Также предлагается открыть в рамках Института труда Центр профориентации «Altius» при CNSM, который объединит в рамках одного учреждения услуги по профориентации, включая кон­сультации, информирование и расши­рение возможностей для устойчивого построения и развития карьеры; посто­янное пополнение и совершенствование сети профсоюзных тренеров и создание базы данных «внешних экспертов», перезапуск международных обучающих про­ектов «Современный профсоюз», прово­димых Институтом труда в качестве реги­онального центра профсоюзной подготовки.

Институт труда является образовательным центром CNSM с более чем 50-летней историей. Он представляет собой основной элемент системы профсоюзного образования CNSM. Только в 2021 году обучение прошли более 13 тыс. лидеров и активистов профсоюз­ных структур.