Новые уловки при выдаче зарплат, наносящие ущерб работникам

Явление «серых» зарплат обретает новые формы. После того, как в со­ответствующий закон были внесе­ны поправки, и работодатели уже не могут официально устанавли­вать все зарплаты в компании на минимальном уровне, они стали оформлять работников как работа­ющих на условиях частичной заня­тости.

Хотя представители Государственной инспекции труда отлично понимают про­исходящее, они, тем не менее, утверждают, что связаны по рукам, поскольку правовые рамки в сфере государственного контроля по-прежнему остаются весьма ограничи­тельными, вопреки обязательствам, кото­рые наша страна взяла на себя после рати­фикации ряда международных договоров.