Новые нормы перемещения тяжестей вручную

Фото: alth.com.au

Информирование работни­ков о потенциальных рисках заболевания или получения травм на работе является од­ним из приоритетов евро­пейских политик в области охраны здоровья и безопас­ности труда.

Согласно главе Инспекции труда профсоюзов Елене Карки­лан, среди наиболее часто встре­чающихся рисков такого рода числятся и те, которые вызваны перемещением грузов вручную, а минимальные нормы в данной области были пересмотрены не­давно в пользу работников.

Чтобы эти нормы соблюда­лись, на экономических пред­приятиях нужно, чтобы работ­ники о них знали и требовали их применения, так как на практи­ке до настоящего времени мини­мальные требования безопаснос­ти и охраны здоровья при пере­мещении тяжестей вручную учи­тывались в основном в случае бе­ременных и лиц с различными формами инвалидности.

Согласно Постановлению Пра­вительства РМ о минимальных требованиях безопасности и ох­раны здоровья при перемеще­нии тяжестей вручную, которое представляет риски для работ­ников, эти риски в основном свя­заны с получением травм спины. Перемещение тяжестей вручную может представлять професси­ональные риски, в особеннос­ти для получения травм спины, если тяжесть слишком велика, поднимается и перемещается че­редованием с другими работами до двух раз в час и имеет вес, пре­вышающий 30 кг для мужчин, 10 кг для женщин, 4 кг для лиц в возрасте от 16-18 лет.

Также, если груз поднимается и перемещается постоянно в те­чение рабочей смены, он не дол­жен превышать 15 кг для муж­чин, 7 кг для женщин.

В соответствии с тем же доку­ментом, груз может представлять риск, если 

поднимается и пере­мещается во время рабочей сме­ны с рабочей поверхности и име­ет вес, суммированный для каж­дого часа рабочей смены, превы­шающий 870 кг для мужчин и 350 кг для женщин.

Рабочие факторы

Перемещение тяжестей вруч­ную может представлять профес­сиональные риски и в том случае, если тяжесть трудно обхватить и удержать, находится в неустой­чивом равновесии или содержа­ние может перемещаться, нахо­дится в положении, при кото­ром необходимо удерживать или перемещать ее на расстоянии от тела или путем наклона или по­ворота туловища.

В свою очередь физические нагрузки могут представлять профессиональные риски, осо­бенно для получения травм спи­ны, если слишком высоки, могут реализовываться путем поворота туловища, могут привести к вне­запному смещению тяжести, вы­полняются, когда тело находится в неустойчивом положении.

Деятельность может представ­лять профессиональные риски, если включает одно или несколь­ко из следующих ситуаций: фи­зические нагрузки, вовлекающие позвоночник, слишком часты или слишком длительны; време­ни для физического отдыха и вос­становления недостаточно; чрез­мерная высота подъема, спус­ка или транспортировки; ритм работы, которого требует рабочий процесс, не может быть изменен работником.

Индивидуальные факторы риска касаются случаев, когда работник физически неприго­ден для выполнения соответству­ющей задачи; носит несоответс­твующую одежду, обувь или дру­гие личные принадлежности; не имеет соответствующих знаний или соответствующего либо спе­циального обучения.

Как гласит Трудовой кодекс, в случае возникновения опасности для его жизни или здоровья, ра­ботник может отказаться выпол­нять соответствующую работу, а работодатель обязан предоста­вить ему другую работу путем пе­ревода или перемещения до ус­транения такой опасности с со­хранением заработной платы по прежнему месту работы. В таком случае отказ работника от вы­полнения работы не влечет за со­бой привлечение к дисциплинар­ной ответственности. По утверж­дениям экспертов, наша страна несет огромные затраты на вы­плату пособий по временной не­трудоспособности. Этот факт бо­лее чем красноречиво говорит об условиях, в которых приходится трудиться работникам, нежели озвученные результаты проводи­мой аттестации рабочих мест.

Таким образом, главная при­чина роста заболеваемости с вре­менной потерей трудоспособнос­ти работников связана с тем, что работодатели экономически не заинтересованы улучшать усло­вия труда, утверждают те же эк­сперты. Ухудшение состояния здоровья трудоспособного насе­ления выражается в увеличении числа инвалидов, а рост числа случаев неявки на работу явля­ется следствием профессиональ­ных заболеваний и несчастных случаев на производстве.