25 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Новое коллективное соглашение на уровне отрасли ИКТ

Loading
Без рубрики Новое коллективное соглашение на уровне отрасли ИКТ
Новое коллективное соглашение на уровне отрасли ИКТ

fscm-conventie-colectiva-TIC

 

Новое коллективное соглашение на уровне отрасли информацион­ных и коммуникационных техно­логий (ИКT) подписано во втор­ник в Кишиневе. Председатель Федерации профсоюзов работни­ков связи Ион Пыргару отметил, что новое соглашение содержит целый ряд льгот для примерно 16 тысяч работников отрасли, при­званных убедить их остаться рабо­тать в Республике Молдова.

 

Впервые соглашение предусматривает предоставление отпуска отцам, в семье которых родился ребенок. Также впер­вые документ предусматривает максимум 12-часовой рабочий день, в соответствии с требованиями Европейского союза. Преды­дущее соглашение допускало и 24 часа ра­боты подряд.

«Телекоммуникационная отрасль по­стоянно развивается, поэтому понадоби­лось утвердить новое отраслевое соглаше­ние. В отличие от ранее подписанных со­глашений, нынешний документ содержит новый раздел — защита работников в случае сокращения штатов или смены некоторых направлений деятельности. Прежде все­го, нужно сохранить рабочие места», — подчеркнул Ион Пыргару.

В соответствии с соглашением, за ин­тенсивность труда устанавливается надбав­ка к зарплате до 80 процентов от основно­го оклада. Работникам, трудящимся в не­благоприятных условиях, предоставляют­ся компенсационные надбавки в разме­ре не менее 25 процентов от минимальной зарплаты по стране за работу в тяжелых и вредных условиях, и не менее 50 процентов от минимальной зарплаты за работу в осо­бо тяжелых и особо вредных условиях.

Работникам сектора ИКТ устанавлива­ется ежемесячная надбавка за стаж – от 

5% должностного оклада за трехлетний стаж и до 40% основной заработной платы за стаж работы в отрасли, превышающий 20 лет. Работникам, занятым в режиме пассивно­го времени («режим ожидания»), в начале каждого календарного года устанавливает­ся ежемесячная доплата в размере до 10% от базовой заработной платы.

За обладание почетными званиями «Ма­гистр в области связи», «Почетный радист» и «Магистр в области связи и информаци­онных технологий» работникам устанав­ливается ежемесячная надбавка к базовой заработной плате в размере 20 процентов. За государственные награды надбавка рав­на 30%.

 

Работники отрасли смогут воспользоваться рядом льгот,

о которых другие

могут только мечтать

 

Министр информационных технологий и связи Василе Ботнарь отметил, что доку­мент утвержден на 2016-2019 гг. «Мини­стерство и в будущем останется открытым для диалога с профсоюзами, когда речь идет о защите работников», — заверил он.

Переговоры по новому соглашению на уровне отрасли продлились месяц. Со сто­роны работодателей документ подписал председатель Федерации патроната в об­ласти связи Теодор Чикликчи. В перегово­рах по коллективному соглашению на уров­не отрасли приняли участие и директоры предприятий «Registru», «Poşta Moldovei», «Radiocomunicaţii» и др. По словам Иона Пыргару, средняя зарплата работников ГП «Poşta Moldovei» составляет поряд­ка 4000 леев, а предприятий «Moldtele-com», «Registru» и «Radiocomunicaţii» – 5400 леев.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor