Новое коллективное соглашение на уровне отрасли информационных и коммуникационных технологий (ИКT) подписано во вторник в Кишиневе. Председатель Федерации профсоюзов работников связи Ион Пыргару отметил, что новое соглашение содержит целый ряд льгот для примерно 16 тысяч работников отрасли, призванных убедить их остаться работать в Республике Молдова.
Впервые соглашение предусматривает предоставление отпуска отцам, в семье которых родился ребенок. Также впервые документ предусматривает максимум 12-часовой рабочий день, в соответствии с требованиями Европейского союза. Предыдущее соглашение допускало и 24 часа работы подряд.
«Телекоммуникационная отрасль постоянно развивается, поэтому понадобилось утвердить новое отраслевое соглашение. В отличие от ранее подписанных соглашений, нынешний документ содержит новый раздел — защита работников в случае сокращения штатов или смены некоторых направлений деятельности. Прежде всего, нужно сохранить рабочие места», — подчеркнул Ион Пыргару.
В соответствии с соглашением, за интенсивность труда устанавливается надбавка к зарплате до 80 процентов от основного оклада. Работникам, трудящимся в неблагоприятных условиях, предоставляются компенсационные надбавки в размере не менее 25 процентов от минимальной зарплаты по стране за работу в тяжелых и вредных условиях, и не менее 50 процентов от минимальной зарплаты за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях.
Работникам сектора ИКТ устанавливается ежемесячная надбавка за стаж – от
5% должностного оклада за трехлетний стаж и до 40% основной заработной платы за стаж работы в отрасли, превышающий 20 лет. Работникам, занятым в режиме пассивного времени («режим ожидания»), в начале каждого календарного года устанавливается ежемесячная доплата в размере до 10% от базовой заработной платы.
За обладание почетными званиями «Магистр в области связи», «Почетный радист» и «Магистр в области связи и информационных технологий» работникам устанавливается ежемесячная надбавка к базовой заработной плате в размере 20 процентов. За государственные награды надбавка равна 30%.
Работники отрасли смогут воспользоваться рядом льгот,
о которых другие
могут только мечтать
Министр информационных технологий и связи Василе Ботнарь отметил, что документ утвержден на 2016-2019 гг. «Министерство и в будущем останется открытым для диалога с профсоюзами, когда речь идет о защите работников», — заверил он.
Переговоры по новому соглашению на уровне отрасли продлились месяц. Со стороны работодателей документ подписал председатель Федерации патроната в области связи Теодор Чикликчи. В переговорах по коллективному соглашению на уровне отрасли приняли участие и директоры предприятий «Registru», «Poşta Moldovei», «Radiocomunicaţii» и др. По словам Иона Пыргару, средняя зарплата работников ГП «Poşta Moldovei» составляет порядка 4000 леев, а предприятий «Moldtele-com», «Registru» и «Radiocomunicaţii» – 5400 леев.
