Люди – самый ценный ресурс в компании. Исходя из этого, АО «Moldtelecom» внедрило с 1 июня 2018 года новую систему оплаты труда, призванную обеспечить работникам мотивацию для результатов и высоких достижений. Чтобы помочь председателям профкомов АО «Moldtelecom» лучше понять новый метод, Федерация профсоюзов работников связи организовала семинар на тему «Оплата труда».
Начальник Департамента человеческих ресурсов АО «Moldtelecom» Констанца Бежинарь объяснила, как работает новая система оплаты труда, и ответила на вопросы, заданные профсоюзными лидерами.
Новый метод открывает множество возможностей. К примеру, вся команда может выполнять работы по развитию (установки) с выплатой дополнительного бонуса к зарплате в зависимости от каждой установки. Также будет исключена дискриминация операционного персонала при распределении ему рабочих задач менеджерами, а это значит, что можно будет избежать конфликтов между работниками. Таким образом, ежемесячный доход каждого работника будет состоять из оклада и индивидуального и общекомандного бонуса.
только зарегистрированным пользователям
Войти
