Рубрика «Гражданин и закон» призвана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические вопросы. Продолжаем традицию компетентных разъяснений на темы трудового законодательства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипулировать. Горячая линия по тел. 0 (22) 23 76 39 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).
Ион ПРЕГУЗА
эксперт
Юридического департамента CNSM
Независимы в своей деятельности
Работники нашего предприятия создали первичную профсоюзную организацию. Поводом для этого послужили неправильное начисление заработной платы, ее выплата с более чем четырехмесячным опозданием, плачевные условия труда и т. д. Теперь нам предстоит решить, к какому именно отраслевому профсоюзу мы присоединимся. Вместе с тем, работодатель говорит, что он этого не допустит. Насколько мне известно, у работодателя нет таких прав. Как мы можем защитить себя в таком случае?
Василе Чотул, Бэлць
Да, у работодателя, действительно, нет таких прав. Важно знать следующее: профсоюзы независимы в своей деятельности. Независимость деятельности профсоюзов является юридической гарантией и предусмотрена законом. В соответствии со ст. 5 Закона о профессиональных союзах, профсоюзы независимы в своей деятельности от публичных властей всех уровней, политических партий, общественных объединений, работодателей и их объединений, им не подконтрольны и не подотчетны. Более того, законодательством запрещается любое вмешательство, направленное на ограничение прав профсоюзов или воспрепятствование их осуществлению.
Независимость профсоюзов означает, что они имеют одинаковые права и могут сотрудничать с любыми профсоюзными центрами, в том числе других стран, с международными, региональными и другими аналогичными организациями.
Социальное партнерство в сфере труда
Мне бы хотелось узнать, что представляет собой Экономический совет и относится ли он к структурам социального партнерства?
Анатол Оцел, Кишинэу
Экономический совет является консультативным органом при премьер-министре и был создан на основании Постановления Правительства Республики Молдова № 631 от 22.08.2011. Он не относится к числу органов социального партнерства. Премьер-министр осуществляет руководство Советом и председательствует на его заседаниях. Миссия Экономического совета – облегчение диалога между представителями делового сообщества и создателями политик в целях развития надлежащего социально-экономического климата, недискриминационной, прозрачной и благоприятной для инвестиций деловой среды. Для реализации возложенной миссии Совет выполняет следующие основные функции: предоставление правительству экспертизы со стороны деловой среды при разработке публичных политик в экономической и бюджетно-налоговой областях, в сфере торговли и др.; мониторинг и оценка воздействия внедрения указанных публичных политик и др.
Социальное партнерство в сфере труда, согласно ст. 15 Трудового кодекса, это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) и соответствующими органами публичной власти в процессе определения и реализации социальных и экономических прав и интересов сторон.
