Неопределенность насчет социального диалога на ГП «Кишиневский стекольный завод»

Фото: mec.gov.md

Заверив профсоюзников в про­ведении коллективных перего­воров для реализации закон­ных прав работников, предста­вители Государственного пред­приятия «Кишиневский сте­кольный завод», тем не менее, так и не сели пока за стол пере­говоров.

Как уточнил Михай Добош, ко­торый возглавляет одну из профсо­юзных организаций этого пред­приятия, администрация не отре­агировала на требование иниции­ровать переговоры. В то же время, в соответствии с распоряжением вице-премьера Октавиана Калмы­ка, до марта предстоит определить механизм, посредством которого работникам выплатят задним чис­лом пособие за технический прос­той за период, когда предприятие бездействовало.

Поскольку в отношениях меж­ду работодателем и профсоюз­ной организацией во главе с Ми­хаем Добошем возникла напря­женность, представители Нацио­нальной конфедерации профсо­юзов Молдовы направили вице-премьеру, министру экономики Октавиану Калмыку обращение, в котором говорится, что один из аспектов сложившейся ситуации связан с незнанием или непризна­нием работодателем ряда особен­ностей, специфических для профсоюзной деятельности, а также для социального диалога.

В этой связи представители CNSM отмечают, что в 2016 году в результате поправок, внесен­ных в Закон о профессиональных союзах, были установлены новые условия получения первичными профсоюзными организациями статуса юридического лица. Так, для этого соответствующим орга­низациям необходимо зарегист­рироваться в Министерстве юс­тиции в течение месяца после ут­верждения устава.

Вместе с тем, новые условия получения юридического статуса касаются только 

новых профсоюз­ных организаций, а закон не име­ет обратной силы. Другими слова­ми, организации, учрежденные до внесения изменений в закон, не обязаны регистрироваться в Ми­нистерстве юстиции.

Непризнание данного факта администратором ГП «Кишиневс­кий стекольный завод» приводит к нарушению прав и гарантий профсоюзной деятельности, пре­дусмотренных действующим зако­нодательством, в том числе Кон­венцией о свободе ассоциаций и защите права на организацию

Международной организации тру­да. Следует отметить, что нормы международного права не при­знают регистрацию профсоюзов обязательным условием их де­ятельности, также отмечается в обращении.

На основании вышеизложен­ного представители CNSM требу­ют от вице-премьера Октавиана Калмыка вмешаться для разреше­ния ситуации и обеспечения соб­людения юридических прав и га­рантий деятельности первичной профсоюзной организации, пред­седателем которой является Ми­хай Добош. Решение этой пробле­мы исключит необходимость об­ращения CNSM в МОТ на предмет нарушения правительством Рес­публики Молдова вышеуказанной конвенции Международной ор­ганизации труда. Отметим, что на ГП «Кишиневский стекольный за­вод» недавно была создана еще одна первичная профсоюзная ор­ганизация, зарегистрированная в Министерстве юстиции. В связи с этим администрация предпри­ятия оспаривает законность дру­гой профсоюзной организации.

По мнению профсоюзников, наличие нескольких профорга­низаций на одном предприятии само по себе не является пробле­мой, если только они не использу­ются работодателем в целях ущем­ления прав работников.