Поскольку в последнее время цены на некоторые продукты питания выросли, покупательная способность зарплат снизилась. В итоге все больше работников стали задумываться о том, чтобы поехать трудиться за границу, хотя бы временно, но при этом не теряя рабочее место дома. Следовательно, они обращаются к своим работодателям с просьбой предоставить им отпуск без сохранения заработной платы.
«И все бы ничего, но некоторые работники злоупотребляют этим правом. Вернувшись из-за границы, они возобновляют работу, но через три дня опять оформляют неоплачиваемый отпуск. А если все десять преподавателей учебного заведения уходят в неоплачиваемые отпуска одновременно, то работа учебного заведения практически оказывается парализованной. Вместе с тем, пока соответствующие работники находятся в неоплачиваемых отпусках, мы не можем принять на работу других преподавателей», — подчеркнула председатель Кэлэрашского территориального совета Профсоюзной федерации образования и науки Тамара Дамир. Она попросила помочь адвоката CNSM Анатолие Лупашку, который прибыл недавно в этот район в рамках кампании «Профсоюзный адвокат».
только зарегистрированным пользователям
Войти
