Безработные, которые хотят трудоустроиться, в том числе вернувшиеся из-за границы, смогут найти место работы и в режиме онлайн. Такая возможность появится с понедельника, 8 июня, посредством онлайн-платформы, которую запустило Национальное агентство занятости населения (НАЗН).
Так, в течение восьми дней платформа www.e-angajare.md позволит гражданам ознакомиться с нынешними требованиями работодателей и подать заявку на соискание выбранной вакансии.
«Работодатель направляет предложения территориальным подразделениям занятости населения, в радиусе которого осуществляет деятельность. Информация размещается на онлайн-платформе. Граждане, которые ищут работу, могут зайти на эту платформу и подать заявку непосредственно работодателю. По каждой области указаны зарплата и контактный телефон работодателя», — отметила специалист НАЗН Анна Некулче.
Кризис, вызванный пандемией COVID-19, привел к тому, что официально оформленных в НАЗН безработных стало в десятки раз больше. С 1 апреля с. г. и до конца мая со статусом безработного было зарегистрировано около 16 тыс. человек. Всего в НАЗН зарегистрировано около 33 тыс. безработных. Больше всего их в Кишинэу, Окнице, Унгень, Дрокии, Бэлць. С начала нынешнего года пособие по безработице получили более четырех тысяч безработных, а в течение мая – около трех тысяч человек.
Положение, обусловленное пандемией и, соответственно, приостановлением деятельности экономических агентов, заставило власти обеспечить населению минимальный уровень дохода, чтобы выжить. В этих целях предоставлялись пособия по безработице. Также предстоит подумать, как быть дальше с рабочей силой, которая в настоящее время безработная, отметил начальник Департамента социально-экономической защиты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Юрку.
«Разумеется, обеспечение этой категории населения рабочими местами является самой хорошей мерой, но это должно быть соотнесено с экономическим развитием, которое все же не столь оптимистичное. Так, социальным партнерам и, прежде всего, правительству, надлежит изучить экономические сферы, отличающиеся перспективой развития. Если правительство утверждает, что сохранит инвестиции в инфраструктуру (к примеру, ремонт дорог), тогда незанятую рабочую силу надлежит подготовить для этой сферы деятельности. В целом рабочую силу следует ориентировать на сферы, в которых наверняка будут сделаны инвестиции и, соответственно, в которых потребуются работники», — утверждает Серджиу Юрку.
Другая мера сокращения безработицы, считает он, состоит в поддержке безработных для налаживания собственного дела. «Правовые рамки предусматривают субсидирование рабочих мест, следовательно, безработные могли бы получить финансовые ресурсы от государства. Учитывая, что так много безработных в сельской местности, стоит активизировать меры поддержки экономических агентов сельскохозяйственного сектора. Профсоюзы ратуют за активные меры по обеспечению занятости безработных. CNSM настояла, чтобы правительство рассмотрело и возможность выплаты пособий по техническому простою из государственного бюджета, чтобы не терялась связь между работодателем и работником и в случае приостановления деятельности работники не оказывались безработными, а оставались в техническом простое и могли вернуться на работу после улучшения экономической ситуации предприятий», — резюмировал Серджиу Юрку.
После окончания чрезвычайного положения в области общественного здоровья число безработных может сократиться до показателей, зафиксированных до пандемии, утверждает экономический эксперт Вячеслав Ионицэ.
«У нас очень много безработных, но не все регистрируются в НАЗН. Что делают люди, когда у них нет работы: отправляются за границу. Сейчас они зарегистрировались, чтобы получать пособие по безработице, но после пандемии вновь уедут из страны», — отметил Вячеслав Ионицэ.
