21 мая 2024
Кишинэу
Общество

НАЗН намерено создавать и развивать новые партнерства на рынке труда

Loading
Общество НАЗН намерено создавать и развивать новые партнерства на рынке труда
НАЗН намерено создавать и развивать новые партнерства на рынке труда
gazetadesud.md

Национальное агентство занятости населения (НАЗН) организует в период с 19 октября по 19 ноября 2021 года кампанию по посещению работодате­лей под лозунгом «У вас есть вакан­сии? Вы ищете персонал? Мы можем вам помочь!». Кампания будет прово­диться при участии 35 территориаль­ных подразделений занятости населе­ния.

По словам Анны Некулче, главного спе­циалиста Управления по внедрению поли­тики занятости НАЗН, целью кампании по посещению работодателей является раз­витие и налаживание новых партнерских отношений на рынке труда, выявле­ние вакантных рабочих мест на территории страны и повышение уровня трудоустройства безработных граждан.

«Сотрудник территориального подраз­деления занятости населения по предва­рительной договоренности наносит визит экономическому агенту, который отвечает выдвинутым требованиям. Это должно быть недавно созданное или выявленное предприятие, которое оказывает значи­тельное влияние на местный рынок труда и на повышение уровня занятости в реги­оне, создает новые рабочие места. Рабо­тодатель получит информацию об услу­гах и мерах занятости, внедряемых НАЗН, об онлайн-каналах по информированию и рекрутингу, администрируемых НАЗН. Кроме того, в ходе визита будут обсуж­даться проблемы, существующие на терри­ториальном уровне в области продвижения занятости населения, в том числе трудоуст­ройство людей, нуждающихся в дополни­тельной поддержке на рынке труда. Рабо­тодатели будут проинформированы о воз­можности участия в ярмарках вакансий, в том числе онлайн-ярмарках», — отметила Анна Некулче.

 

Зачем понадобилась эта кампания?

Представитель НАЗН сообщила, что дан­ная кампания по посещению работодате­лей направлена на установление долго­срочных партнерских отношений, в том числе на активизацию отношений, что приведет к объявлению о наличии боль­шего количества вакантных рабочих мест. Результаты этой кампании позволят эффек­тивно сотрудничать с гражданами, нахо­дящимися в поиске работы. Наряду с этим будет собрана информация о деятельности работодателей, что позволит понять их потребности.

«Исходя из озвученных потребностей, мы постараемся установить более про­чную связь между работодателем и гражда­нами, ищущими работу. В то же время госу­дарственная служба занятости населения является посредником между работода­телями, предлагающими рабочие места, и людьми, которые ищут возможности трудо­устройства. Главное преимущество заклю­чается в том, что НАЗН предлагает эти посреднические услуги бесплатно», — сказала нам Анна Некулче.

Подобные кампании по посещению работодателей проводятся с 2018 года. «После этих встреч в рамках кампании мы отметили повышенный интерес со стороны работодателей, в том числе увеличение количества вакансий, зарегистрированных в НАЗН», — поведала наша собеседница.

Согласно данным НАЗН, неделю назад было 11.366 вакансий, на которые пре­тендовать могли как женщины, так и муж­чины. Большинство из них предлагали в мун. Кишинэу, их количество превышало пять тысяч. За столицей следуют мун. Бэлць с более чем 1200 вакантными рабочими местами и город Унгень – свыше 300 вакан­сий. Для лиц с высшим и средним специ­альным образованием было доступно 1814 рабочих мест, что составляет около 16% от общего числа. Это специалисты в области здравоохранения – около 400 мест, инспекторы полиции, офицеры по уголов­ному преследованию и розыскные офи­церы – примерно 250 вакансий, а также другие специальности. Для лиц со сред­ним профессиональным образованием и для неквалифицированных рабочих НАЗН предлагало 9552 рабочих места, что составляет 84% от общего количества вакансий.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand