Недавно я вместе со своей коллегой – председателем Кахульского районного совета Профсоюзной федерации образования и науки Марией Тикишан участвовала в международном семинаре «Молодежь – уязвимая категория в плане интеграции на рынке труда». Он был организован Конфедерацией демо-кратических профсоюзов Румынии (КДПР) при финансовой поддержке Европейского союза и Европейского центра информирования рабочих (EZA).
личный архив
Цель семинара заключалась в обсуждении темы интеграции молодых на рынке труда с точки зрения их школьного образования и последующей подготовки на рабочем месте, в том числе с точки зрения обучения на протяжении всей жизни.
Свои доклады на заявленную тему представили профсоюзники из Румынии, Болгарии, Польши, Австрии, Португалии, Испании, Ирландии. Очень успешным модератором семинара оказался преподаватель Иоан Леон Нароши, который возглавляет Департамент обучения и подготовки КДПР.
В начале семинара председатель Конфедерации демократических профсоюзов Румынии Якоб Бачу, возглавляющий Экономический и социальный совет Румынии, а также Международную ассоциацию экономических и социальных советов, выступил с докладом, которым придал вес проходившему мероприятию, а модератор Иоан Леон Нароши призвал участников к открытости и искренности для того, чтобы обозначить проблемы молодых в своих странах, найти возможности поддержать чаяния молодых, которые пытаются найти свое место на рынке труда.
В первый день семинара мы с большим вниманием заслушали представленные доклады и заметили, что в той или иной мере проблемы молодых в плане интеграции на рынке труда одинаковые во всех странах: миграция, в том числе миграция молодежи; стремление молодых получить один или несколько дипломов о высшем образовании, но без намерения освоить профессию/специальность, способную обеспечить им ме-сто работы, где они смогут реализовать себя; начальная подготовка в школах и вузах не сообразована с рынком труда и его реалиями; отрицательное отношение молодых к профессиональным училищам, поскольку они считают профессиональное образование более низким по уровню и непрестижным; требования насчет наличия опыта работы, выдвигаемые к молодым соискателям; прием молодых на работу на определенный срок или на неполный рабочий день не обеспечивает им стабильность и безопасность.
Во второй день семинара дискуссии были сосредоточены преимущественно на воздействии цифровых технологий на экономику и рынок труда. В этом смысле были обозначены следующие выводы: цифровые технологии обеспечивают огромные перспективы для экономического развития; цифровые технологии станут надежным фактором для уравнения производительности труда на мировом уровне; технологии не скажутся отрицательно на рабочем месте, но будут способствовать появлению новых профессий.
Проблемы молодых примерно одинаковые в разных странах
По итогам изученной в ходе семинара информации были сформулированы задачи профсоюзов для того, чтобы сократить уязвимость молодых при трудоустройстве, а именно: их участие в профориентации, разработка учебных куррикулумов, получение рабочими новой квалификации, информирование молодых о преимуществах, вытекающих из членства в профсоюзе и коллективной защиты.
Вместе с тем, все же существует надежда, что ситуация изменится к лучшему, ведь молодые представляет собой важный резерв, который приведет к прогрессу.
Информация и знания, полученные в результате участия в семинаре, очень важны для моей деятельности в качестве профсоюзника, и мне хочется поблагодарить организаторов за предоставленную возможность.
Анна Чимпоешу,
председатель Хынчештского районного совета FSEȘ
