Михаил ХЫНКУ, вице-председатель CNSM: «Переговоры ‒ правильный путь решения проблем»
Важно, чтобы в будущем стратегия, которая будет принята на съезде, соответствовала ожиданиям людей, работников, чтобы улучшать жизнь и условия труда. Была проделана огромная работа, в совершенствовании этого документа также участвовали отраслевые профсоюзы, женская и молодежная комиссии. Мы надеемся, что это будет хорошая стратегия, план действий на период до следующего съезда, который позволит улучшить профсоюзную деятельность, а через нее и трудовые отношения. Все это зависит, в принципе, от участия профсоюзов.
Наталья Ворникова, представитель CNSM в АТО Гагаузия: «Необходима солидарность в профсоюзном движении»
Отношения между профсоюзами и властями должны быть честными и прозрачными, основным в работе с властями должен быть социальный диалог, который может привести к определенному консенсусу. Власть имущие должны понимать, что люди сегодня больше доверяют профсоюзам, чем администрации, так сложилось уже исторически. Выдвигая на первый план проблемы членов профсоюза, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы должна предлагать пути их решения, и в этих вопросах проявлять твердость и принципиальность.
Василе МЭМЭЛИГЭ, председатель Федерации «Agroindsind»: «Мы за отказ от устаревших стереотипов и за модернизацию профсоюзов»
На съезде хотелось бы видеть четкую картину относительно: неотложных задач по продвижению наиболее важных интересов членов профсоюза; наших сильных и слабых сторон внутри профсоюзов; рисков, исходящих извне, с которыми мы сталкиваемся, но также и возможностей, которые социальная среда предоставляет нам для эффективной работы и которые необходимо использовать; и, наконец, все это должно быть отражено в Программе деятельности CNSM по двум взаимосвязанным стратегическим направлениям – действительная и полная реализация профсоюзной миссии и превращение CNSM в активное, боевое и эффективное профсоюзное движение!
Петру КИРИЯК, вице-председатель CNSM: «Не стоит забывать библейскую заповедь: «Стучите ‒ и вам откроется»
В период между двумя съездами (2017-2022 гг.) состоялось немало мероприятий на национальном и международном уровне, которые ознаменовали деятельность Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы. CNSM внесла свой вклад в разработку и изменение ряда законодательных и нормативных актов, наши специалисты каждый год изучают, вносят изменения и выносят заключения по примерно 550 проектам документов. Мы должны быть сильным и целостным профсоюзным движением, но это во многом зависит от возможностей национально-отраслевых профсоюзных центров. Хорошо известно, что, если профсоюз небольшой по численности членов профсоюза и беднее в финансовом плане, защита членов профсоюза не может быть обеспечена на должном уровне.
Михаил ЛАШКУ, председатель Федерации профсоюзов Молдовы «Sindlex»: «Основная наша цель – забота о человеке труда, охрана здоровья на работе»
Профсоюзное движение на протяжении многих лет является движущей силой, способной осуществлять контроль за соблюдением права на труд и содействовать социально-экономической защите работников. У нас есть успехи, но и сожаления – конечно, мы многого достигли, но пандемия создала и некоторые препятствия, к которым мы не были полностью готовы.
Отсюда и сожаление о том, что нам иногда не удавалось управлять ситуацией так, как хотелось бы, и мы не добились лучших результатов в плане охраны здоровья и безопасности на рабочем месте, более устойчивых социальных гарантий при работе в условиях повышенного риска для здоровья.
Генадие ДОНОС, председатель FSEȘ: «Мы продолжим продвигать солидарность, справедливость и демократию»
IV Съезд CNSM завершает еще один этап в истории профсоюзного движения, отмеченный как успехами, так и серьезными проблемами, с которыми сталки-вается общество. Эти необычные условия работы заставляют нас изыскивать новые решения в новых ситуациях, быть более конкретными в плане ожиданий. Время, в которое мы живем, диктует императивную необходимость перемен. Профсоюзы, являясь необходимой опорой, на данный момент находятся в состоянии постоянного самосовершенствования, чтобы отвечать ожиданиям тех, кто дал нам вотум доверия, как непременное условие развития.
Серджиу САИНЧУК, вице-председатель CNSM: «Мы ожидаем, что деятельность CNSM будет оценена по достоинству»
Профсоюзы, будучи сложной живой системой, постоянно меняются. Этот процесс изменений происходит на уровне внутренней организации и реорганизации, на уровне идентичности и институционального имиджа. Мы уверены, что IV Съезд четко определит приоритеты Стратегии CNSM на 2022-2027 годы, чтобы институциональный имидж стал результатом постоянной коммуникации, а также конструктивногодиалога с социальными партнерами. В то же время
съезд является органом, который определяет, утверждает лидеров профсоюзного движения, и в этом смысле мы надеемся, что у нас будет достойная команда для выполнения действий, необходимых членам профсоюза с соблюдением основных принципов профсоюзов: демократия, свобода, солидарность, справедливость, прозрачность и равенство прав и возможностей.
Анна СЕЛИНА, председатель Федерации «Sindindcomservice»: «Нужен четкий план действий на следующие пять лет»
После проведения IV Съезда, CNSM должна иметь на следующие пять лет ясное видение и следовать четко намеченному плану, а конечной целью на этом отрезке пути должны стать эффективность, видимость и социальная поддержка профсоюзов. Основной задачей CNSM должно оставаться соблюдение прав и продвижение интересов членов профсоюза, независимо от обстоятельств, для обеспечения достойной жизни и предотвращения оттока населения из страны, а также активизация социального партнерства на всех уровнях.
