Фото: realitatea.ro
| Рубрика «Гражданин и закон» призвана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические вопросы. Продолжаем традицию компетентных разъяснений на темы трудового законодательства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипулировать. | |
| На поступающие в редакцию вопросы отвечает начальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА. | |
 |
Горячая линия по тел. 022-23-76-39. |
| Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00. | |
Трудовой договор на определенный срок – только для временных работ
 |
Сколько составляет максимальная продолжительность срочного индивидуального трудового договора?
Артур Кроитору, Кишинев |
Трудовой кодекс в ч. (2) ст. 54 гласит, что индивидуальный трудовой договор может быть заключен на определенный срок, не превышающий пяти лет, то есть только для выполнения работ, носящих непостоянный характер.
Медицинский отпуск оплачивается в зависимости от страхового стажа
|
Я работаю с 1975 года на том же предприятии. Теперь я нахожусь в медицинском отпуске, но за него мне платят меньше среднемесячной заработной платы. С точки зрения закона это верно?
Людмила Паю, Орхей |
Нормы ст. 123 Трудового кодекса предусматривают, что оплачиваемый медицинский отпуск предоставляется всем работникам и лицам, с которыми работодателем заключен ученический договор, на основании медицинского документа, выданного в соответствии с действующим законодательством. Порядок установления, исчисления и выплаты пособий в связи с медицинс-ким отпуском из средств бюджета государственного социального страхования предусмотрен Законом о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования №289-XV от 22.07.2004.
Согласно ст. 13 названного закона, месячный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается дифференцированно, в зависимости от продолжительности страхового стажа получателя, следующим образом: 60% основы для исчисления пособия, установленной в соответствии со статьей 7, при наличии страхового стажа до 5 лет; 70% основы для исчисления пособия, установленной в соответствии со статьей 7, при наличии страхового стажа от 5 до 8 лет; 90% основы для исчисления пособия, установленной в соответствии со статьей 7, при наличии страхового стажа свыше 8 лет.
В случаях заболевания туберкулезом, СПИДом, раком любого вида размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100 процентов основы исчисления, установленной в соответствии со статьей 7 названного закона. Ст. 7 указанного закона устанавливает определенные особенности основы для исчисления пособий социального страхования, в том числе пособия по временной нетрудоспособности.
Основой для исчисления пособий социального страхования является среднемесячный доход за последние 6 предшествовавших наступлению страхового риска календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Основа для исчисления не может превышать 5 среднемесячных заработных плат по экономике, прогнозируемых на соответствующий год.
Если месяцы, учитываемые при исчислении пособий по уважительным причинам не отработаны полностью, в целях определения основы для исчисления берется застрахованный доход за полные отработанные календарные месяцы соответствующего периода. Если застрахованное лицо работало менее 6 месяцев, основой для исчисления пособий является среднемесячный застрахованный доход за полностью отработанные месяцы, а при наличии страхового стажа менее 1 календарного месяца учитывается застрахованный доход за отработанные дни.
При отсутствии по уважительным причинам застрахованного дохода за последние 6 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, основой для исчисления пособий служит тарифная ставка или должностной оклад получателя.
Если Вы не согласны с месячным размером пособия по временной нетрудоспособности, то Вы вправе обратиться в Национальную кассу социального страхования, либо в ее территориальное подразделение.
