Фото: evz.md
С будущего года взносы обязательного медицинского страхования повысятся на 1% — с 7% до 8%. Такое повышение предусмотрено проектом закона о фондах обязательного медицинского страхования на 2014 год.
С 2004 года, когда началось внедрение обязательного медицинского страхования, соответствующие взносы составляли 4%. В 2007, 2008 и 2009 годы полис ежегодно дорожал на один процент. В период 2010-2013 гг. взносы обязательного медстрахования оставались неизменными. В настоящее время взнос равен 7%: работник и работодатель выплачивают по 3,5%. Эксперт Центра политики и анализа в области здравоохранения Геннадие Цуркану уверен, что система здравоохранения способна оказывать населению минимум необходимых услуг, когда для нужд здравоохранения выделяется не менее 300 долларов на душу населения. Молдова достигла этой цифры только в последние годы. Вместе с тем, это минимальный вклад, считает Георге Цуркану.
Хотя нам не будут оказывать больше услуг, платить придется больше
С другой стороны заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Петру Кирияк заявил, что Закон о бюджете государственного социального страхования на 2014 год грубо нарушит права работников. По поводу взносов обязательного медстрахования он сказал, что их увеличение отрицательно скажется на доходах бюджетников. Вместе с тем представители Профсоюза «Sănătatea» считают это повышение обоснованным. «В течение 2004-2012 годов вклад государства в бюджет фондов обязательного медицинского страхования неуклонно сокращался. За этот же период правительство увеличило с 9 до 14 число категорий населения, подлежащих государственному страхованию, но при этом сократило на 12,5 процентных пункта удельный вес финансирования по сравнению с 2004 годом (с 66,7% в 2004 году до 54,2% в 2012 году)», — указывается в требованиях, направленных правительству отраслевым профсоюзом. Профсоюзники системы здравоохранения обеспокоены тем, что до 2015 года долю государства в финансировании государственных учреждений здравоохранения, включенных в систему обязательного медицинского страхования, планируется сократить еще на 3,4 процентных пункта. На уровне 7% заморожен размер страхового взноса, тогда как в странах Евросоюза этот взнос в два раза выше. «Единой программой охвачено только 52% объема медицинской помощи. Ситуацию нужно изменить к лучшему, ведь известно, что во всем мире медицина стоит», — подчеркнул советник Профсоюза «Sănătatea» Ион Куку.
Зарплата с низкой покупательной способностью
Среди требований, выдвинутых правительству РМ Профсоюзом «Sănătatea», фигурирует и рассмотрение вопроса о повышении зарплаты для I квалификационной категории работников государственных учреждений здравоохранения, включенных в систему обязательного медицинского страхования, за октябрь-декабрь 2013 года и на 2014 год. Члены Исполнительного бюро Профсоюза «Sănătatea» обосновали свое предложение ростом потребительских цен и инфляции, в то время как финансирование здравоохранения не было улучшено.
В прошлом году 820 врачей подали заявления об увольнении
«Не секрет, что для подавляющего большинства работников здравоохранения заработная плата – единственный источник дохода, а покупательная способность зарплаты ниже некуда. Их труд оплачивается ниже всяких стандартов и практик», — подчеркивается в документе. Так, в конце 2012 года, сред- няя заработная плата в сфере здравоохранения составляла 3346 леев. Однако значительная ее часть формируется за счет сверхурочной работы, работы по совместительству, во вредных условиях, в ночное время и т. д. Реальная зарплата в настоящее время составляет 2007 леев. По этой причине многие врачи ищут работу за границей. К примеру, только в 2012 году 820 врачей и 2000 медработников со средним специальным образованием подали заявления об увольнении по собственной инициативе.
