Все больше обращений получают в последнее время посольства и консульства в Кишиневе от молдавских работников, главным образом, молодых, которые хотят обосноваться за рубежом – работать и жить там. Соответствующая проблема обсуждалась во вторник на заседании с участием представителей целого ряда правительственных учреждений и гражданского общества.
Здесь вы найдете все необходимое в максимальной комплектации и на выбор.
«Встреча была организована для информирования и ознакомления с тем, как обстоят в настоящее время дела в области миграции. Дело в том, что в последнее время в посольства и дипломатические миссии, находящиеся в Кишиневе, поступило множество обращений от лиц, которые ищут работу, главным образом молодых. Все эти люди выражали намерение уехать за границу», — заявил газете «Vocea poporului» вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк.
В этих условиях, Бюро по связям с диаспорой ведет учет соответствующих показателей, что дает возможность выяснить размах, а также причины такого явления, то есть оттока молдаван за пределы страны. Поскольку данная проблема относится и к предмету деятельности профсоюзов, необходимо, чтобы и их представители включились в поиск решений, полагает Петру Кирияк.
«Стоит обратить внимание и на следующий факт: вакансии, предлагаемые Национальным агентством занятости населения безработным и ищущим работу, не востребованы ими. Молдавские работники массово выезжают за рубеж и больше не хотят работать в нашей стране», — подчеркнул Петру Кирияк.
Следовательно, нужно найти способы заинтересовать этих людей работать на родине, а также довести до их сведения как информацию о рисках трудоустройства за рубежом, так и о существующих возможностях. В результате дискуссий было принято решение об осуществлении ответственными лицами мониторинга ситуации, проведении обширного анализа факторов, провоцирующих трудовую миграцию и определении нужных решений.
По мнению Петру Кирияк, основной причиной отказа молдавских работников трудоустраиваться в нашей стране является
мизерная зарплата, предлагаемая работодателями, которой не хватает на содержание семьи и воспитание детей.
Такое положение дел в основном характерно для бюджетной сферы, учитывая, что в этом году даже не было предусмотрено повышение минимальной зарплаты по стране, которая составляет 1000 леев. Если у людей нет возможности хорошо зарабатывать, то они не могут выжить, поэтому они и не соглашаются работать.
Петру Кирияк также уточнил, что профсоюзы нашей страны подписали договоры о сотрудничестве со многими аналогичными организациями из Италии, на основании которых они защищают и работников-уроженцев Республики Молдова. В то же время молдавские профсоюзники не упускают случая вести дискуссии в целях поиска возможностей для представления наших соотечественников, которые работают в таких странах как Португалия, Испания, Италия, Россия, Турция и т.д.
