После десяти лет пребывания в должности Маргарета Cтрестьян была переизбрана на пост председателя Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (FSCRE). В качестве вице-председателя был избран Юрие Иванов. Решение было принято на VIII Съезде федерации, который состоялся в четверг.
День съезда был отмечен еще одним праздником – 80-летием со дня основания отраслевого профсоюза.
«Восемь десятилетий деятельности ‒ это впечатляющее наследие. Все это время федерация была опорой для людей, защищала их права, поддерживала справедливость и продвигала достижение баланса между экономическим прогрессом и социальной защитой. Вы были сильным и уважаемым голосом, надежным партнером для властей и опорой стабильности в стратегическом для
Республики Молдова секторе. Министерство энергетики выражает глубокую признательность за партнерство, которое у нас сложилось с федерацией. Социальный диалог является и останется ключом к сбалансированному развитию, а голос профсоюзов – гарантией того, что прогресс никогда не будет достигнут в ущерб интересам трудящихся», – отметила Кристина Перетятку, государственный секретарь Министерства энергетики.
«80 лет для федерации ‒ это зрелость и уникальный опыт, сопоставимый даже с профсоюзным движением в Западной Европе. Это показывает, что существует сплоченность и солидарность внутри учреждений в этой области, которые поддерживают как текущую деятельность, так и перспективы развития организаций», — отметил Богдан Хоссу, глава Национальной конфедерации профсоюзов Румынии «Cartel ALFA».
«Отмечу, что этот возраст свидетельствует о серьезности, усердии и постоянстве, что для нас является примером. Надеемся, что когда-нибудь мы тоже достигнем этого прекрасного возраста и у нас будет плодотворное сотрудничество в будущем», — сказал Октавиан Чобану, генеральный секретарь Федерации профсоюзов химической и нефтехимической отрасли Румынии.
С поздравительным обращением выступил и председатель CNSM Игорь Зубку.
«Это был хороший итог прошедших лет. Желаем федерации больших успехов, чтобы в будущем стратегия ее деятельности была сосредоточена на членах профсоюза, были предусмотрены дополнительные гарантии, обеспечение рабочих мест, охраны здоровья и безопасности на рабочем месте и, конечно же, с положительным влиянием на CNSM», — отметил Игорь Зубку.
Под лозунгом «Организуемся ради справедливого и равноправного будущего» VIII Съезд FSCRE собрал представителей отраслевого профсоюза со всей Республики Молдова, которые обсудили результаты деятельности за период 2020–2025 годов и определили дальнейшие действия по укреплению коллективной приверженности демократии, миру и социальной справедливости.
В ходе съезда делегаты заслушали отчет о деятельности Генерального совета FSCRE по выполнению Стратегии федерации на период 2020–2025 годов, была утверждена Стратегическая программа FSCRE по реализации целей на 2025–2030 годы, а также рассмотрен отчет Ревизионной комиссии FSCRE за период 2020–2025 годов.
В своем отчете о деятельности председатель FSCRE Маргарета Стрестьян перечислила основные достижения FSCRE за последние годы, а также цели, которые были поставлены на будущее.
«Деятельность FSCRE в период 2020–2025 годов осуществлялась в соответствии с основными принципами, которые отстаивает и продвигает федерация: свобода объединения, законность, демократия, солидарность, прозрачность принятия решений. Одной из основных задач было обеспечение справедливого вознаграждения за труд путем продвижения повышения заработной платы работников отрасли ‒ основного источника дохода для их семей. В течение отчетного периода FSCRE постоянно вносила предложения по всем проектам нормативных актов, касающихся внесения изменений и дополнений в правовую базу в области оплаты труда, через Национальную конфедерацию профсоюзов Молдовы – социального партнера в процессе консультаций. Благодаря профсоюзам были внесены изменения в законодательство в области оплаты труда в реальном секторе», – подчеркнула Маргарета Стрестьян.
Более высокие зарплаты в газовой отрасли
В течение 2020–2025 годов минимальная заработная плата в газовой отрасли постоянно превышала уровень, установленный в реальном секторе национальной экономики. Эта разница, которая колебалась от 18% до 35%, отражает эффективность коллективных переговоров и приверженность FSCRE обеспечению достойной оплаты труда в отрасли.
«В качестве члена Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам я представляла интересы работников-членов профсоюза на платформе партнерства и социального диалога на национальном уровне, где мы обсуждали проблемы, с которыми сталкиваются работники отрасли, с учетом специфики сектора, способствуя повышению уровня социальной защиты и продвижению справедливого и безопасного рабочего климата», – добавила председатель FSCRE.
Цели, которые ставят перед собой профсоюзники на 2025–2030 гг
FSCRE будет и впредь отстаивать права и продвигать профессиональные, экономические и социальные интересы своих членов, закрепленные в национальном законодательстве, международных пактах, договорах и конвенциях, ратифицированных Республикой Молдова, а также в коллективных соглашениях и коллективных трудовых договорах. Кроме того, федерация будет и далее совершенствовать профессиональный уровень лидеров и членов профсоюза, а также поддерживать и увеличивать число членов профсоюза. По направлениям деятельности установлены 13 конкретных целей: Достойная и справедливая заработная плата; Социальная безопасность; Конструктивный и эффективный социальный диалог; Профсоюзные и трудовые права; Охрана здоровья и безопасность труда; Финансовая деятельность; Стратегии для молодежи; Обеспечение гендерного равенства в профсоюзе; Непрерывная профсоюзная подготовка и обучение; Информационная деятельность; Международное сотрудничество; Организационное укрепление и привлечение новых членов; Справедливый переход.
«Федерация будет уделять особое внимание всему процессу реализации этих целей, который начнется сразу после утверждения на съезде. Генеральный совет FSCRE будет ежегодно разрабатывать и утверждать планы действий по выполнению Стратегии, оценивать и представлять отчеты о степени ее реализации, а также предпринимать конкретные действия для преодоления возможных препятствий», – заключила Маргарета Стрестьян.
