Лидеры «Agroindsind» искали решения вместе с партнерами по социальному диалогу

В условиях глубокого кризиса в агропромышленной отрасли, вызванного пандемией COVID-19 и засухой, отноше­ния Федерации «Agroindsind» с партнерами по социальному диалогу приобретают особую важность.

Нынешний 2020 год – один из самых сложных за последние десяти­летия. Он полон различных проблем, которые обусловили необходимость введения чрезвычайного положения в агропромышленной отрасли. Пер­вые поводы для тревоги появились зимой, когда из-за отсутствия снега и высокой для этого времени года тем­пературы в крайне сложных усло­виях оказались посевы озимых, садо­водство, в том числе виноградар-ство. Одновременно с этим в начале весны возникла еще одна огромная проблема – COVID-19.

В сложившихся условиях Федера­ция «Agroindsind», осознавая пос­ледствия чрезвычайного положения для работников-членов профсоюза агропромышленной отрасли, пред­приняла ряд мер и внесла ряд пред­ложений, которые представлены ниже в хронологическом порядке.

6 марта 2020 года Федерация «Agroindsind» обратилась к профиль­ному министерству и патронату агро­промышленной отрасли с инициати­вой созвать заседание Комиссии по консультациям и коллективным пере­говорам со следующей повесткой дня:

• утверждение плана работы комис­сии на 2020 год;
• определение путей для ликвида­ции задолженностей по выплате зара­ботной платы работникам отрасли, в частности, персоналу ирригационно-технологических станций;
• структурная доработка комиссии со стороны министерства.

4 апреля с. г. Оперативное бюро Совета профсоюзов отрасли вино­делия, виноградарства и производства спиртных напитков Федерации «Agroindsind» выступило с откры­тым обращением к CNSM, Федерации «Agroindsind», Министерству сель­ского хозяйства, регионального раз­вития и окружающей среды, Минис­терству здравоохранения, труда и социальной защиты, Агентству пуб­личной собственности, НАБПП, Наци­ональному бюро винограда и вина по поводу ситуации, в которой ока­залась виноградарско-винодельческая отрасль, и последствий для работников, состоящих в рядах проф-союза. Среди предложений по улуч­шению ситуации были следующие:

• согласие властей на свобод­ный доступ граждан в авторизован­ные магазины по продаже продукции винодельческих предприятий, кото­рые будут отпускать товары с Реко­мендацией по употреблению в лечеб­ных целях;
• информирование населения о благотворной роли соответствующей продукции посредством СМИ;
• авторизованное применение медицинским персоналом соответствующей продукции в лечебных целях;
• утверждение постановления пра­вительства о выплате денежных ком­пенсаций работникам, которые сидят дома с детьми или находятся в тех­ническом простое без финансо­вых средств, в частности, работникам предприятий, находящихся в процессе несостоятельности. Одновременно оказать поддержку путем снижения налогового бремени производителям виноградарско-винодельческой про­дукции, в частности тем, кто находится в процессе несостоятельности.

11 мая 2020 года Федерация «Agroindsind» обратилась к профиль­ному министерству и патронату агро­промышленной отрасли с инициати­вой созвать заседание Комиссии по консультациям и коллективным пере­говорам со следующей повесткой дня:

• разработка и утверждение сов­местного обращения к правительству Республики Молдова «Об объявлении чрезвычайного положения в агропро­мышленном секторе»;
• определение путей для ликвида­ции зарплатных долгов перед работ­никами отрасли;
• рассмотрение изменений и допол­нение Коллективного соглашения (на уровне отрасли) в части установления тарифной ставки для I квалификаци­онного разряда и введение мер вза­имодействия в условиях чрезвычай­ного положения, вызванного панде­мией COVID-19, и пр.

17 июня 2020 года Исполнитель­ное бюро Федерации «Agroindsind» рассмотрело в ходе онлайн-заседания положение, сложившееся в резуль­тате приостановления работы сана­тория «Struguraș», и потребовало от Национальной чрезвычайной комис­сии по общественному здоровью пересмотреть свою позицию относи­тельно дальнейшего приостановления деятельности здравниц. В целях уско­рения открытия санаторного учреж­дения было предложено рассмотреть проект Инструкции о предупрежде­нии инфекции COVID-19 в условиях возобновления работы санаторно-курортных учреждений профсоюзов Республики Молдова.

4 августа с. г. в ходе заседания в режиме онлайн Национальной комис­сии по консультациям и коллективным переговорам Федерация «Agroindsind» пользовалась поддержкой CNSM в лице ее вице-председателя Серджиу Саинчука. При обсуждении внесен­ного в повестку дня вопроса о поло­жении предприятий, которые нахо­дятся в процессе несостоятельности, была затронута проблема зарплатных долгов по состоянию на 01.07.2020 перед состоящими в рядах профсо­юза работниками агропромышленной отрасли, в частности перед персоналом ГП Ирригационные технологические станции и предприятий, находящихся в процессе несостоятельности.

Председатель данной комиссии, министр экономики и инфраструктуры Серджиу Райлян пообещал, что затро­нутую проблему с пристальным внима­нием рассмотрят на заседании Испол­нительного бюро комиссии, которое состоится в ближайшее время.

В результате многочисленных встреч, онлайн-заседаний с патрона­том и профильным министерством 30.07.2020 был подписан Протокол-соглашение о внесении изменений и дополнений в Коллективное соглаше­ние (отраслевой уровень), продленное на 2017-2020 годы.

В итоге тарифная ставка для I квали­фикационного разряда была установ­лена в размере 2935 леев, при том, что гарантированный минимальный раз­мер заработной платы в реальном сек­торе равен 2775 леям.

Впервые в трехсторонних отноше­ниях появился новый раздел – «Тру­довые отношения в период чрезвы­чайного положения и в последующий период», который включает целый ряд мер на этот счет.

Крайне важного результата уда­лось добиться путем дополнения п. 64 Соглашения новым абзацем в следую­щей редакции:

«k) запрещается увольнять предсе­дателя профсоюза в период исполне­ния мандата, в том числе не освобож­денного от основного места работы, в следующих случаях:

• чрезвычайное положение;
• несостоятельность;
• наличие споров между работода­телем и профсоюзом;
• ситуация, предусмотренная п. y1) ч. (1) ст. 86 Трудового кодекса».

Юрие ПОЖОГА,

врио вице-председателя Федерации «Agroindsind», начальник Департамента охраны труда