Приоритеты в области социально-экономической защиты трудящихся женщин — членов профсоюза и проблемы, с которыми сталкиваются женщины в различных отраслях, обсуждались на встрече премьер-министра Дорина Речана с членами Женской комиссии CNSM, которая состоялась 2 мая. В дискуссиях также приняли участие Игорь Зубку, председатель CNSM, и Лилия Франц, вице-председатель CNSM.
В своем выступлении Люба Ротару, председатель Женской комиссии CNSM, представила обзор проблем, с которыми сталкиваются работницы, и подчеркнула, что они искренне желают внести свой вклад в изменение ситуации к лучшему, сохранение благоприятного климата в трудовых коллективах, в семье и в стране. Люба Ротару выделила несколько вопросов, на которые пытаются найти ответы женщины-профсоюзницы: Как добиться справедливости в оплате труда? Как обеспечить достойную и справедливую социальную защиту? Как поддержать отечественных производителей, увеличить количество оснащенных рабочих мест, в том числе в сельской местности?
«Мы приветствуем усилия нынешнего правительства и выражаем благодарность за уже предпринятые конкретные действия, но все еще есть проблемы, о которых расскажут мои коллеги. Хочу лишь подчеркнуть, что Закон № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере является дискриминационным для некоторых категорий бюджетников, особенно для педагогов, государственных служащих I и II уровня, для работников деконцентрированных структур. Сложно требовать качественных услуг, когда мы не в состоянии удержать на своих должностях опытных специалистов», — добавила Люба Ротару.
Анжела Отян, председатель Профсоюза «Demnitate», отметила сильные стороны, но и поделилась разочарованием относи-тельно улучшения условий работы, оплаты труда и социальных гарантий для сотрудников силовых структур.
«К сожалению, в настоящее время в силовых структурах под действием моратория находится около 2500 вакантных рабочих мест. Сотрудники здесь не пользуются правом на получение материальной помощи, им не предоставляются отпускные ваучеры, а Закон № 166, на основании которого распределяются талоны на питание, не соблюдается уже много лет», — обратила внимание Анжела Отян.
Надежда Лаврик, вице-председатель Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ), рассказала о проблемах, с которыми сталкивается отрасль, таких как нехватка педагогических кадров, случаи агрессии. «Работницы сферы образования постоянно подвергаются нападкам на рабочем месте со стороны учеников или родителей, что является одной из причин отказа выпускников педагогических вузов от работы в образовательных учреждениях и ухода молодых специалистов из профессии. Мы призываем разработать законодательный акт, который позволит оградить педагогических работников от притеснений и оскорблений на рабочем месте», — сказала Надежда Лаврик.
Анна Чимпоешу, председатель Районного совета Хынчешть FSEȘ, обратила внимание на недостаточную и несправедливую оплату труда работников сферы образования, особенно непедагогического персонала, который после введения надбавки в фиксированном размере в 1300 леев с 1 января 2023 года практически не ощутил увеличения доходов от заработной платы. Педагоги требуют повышения заработной платы всех работников отрасли, чтобы справиться с ростом налогов, тарифов и цен.
Родика Лупу, представитель CNSM в районе Унгень, затронула проблемы женщин, занятых в сельском хозяйстве. Она предложила разработать национальную программу по обеспечению учебных заведений и детских садов фруктами и овощами местного производства.
Профсоюзницы могут стать надежным партнером властей
Кроме того, женщины-профсоюзницы призвали к увеличению объема инвестиций в систему здравоохранения, внесению изменений в Закон № 156 о государственной пенсионной системе, который предусматривает стандартный пенсионный возраст на три года меньше для женщин, родивших пятерых и более детей. «Мы считаем, что настало время предоставить некоторые льготы и матерям, родившим трех детей», — заявили они.
В своей речи Дорин Речан особо отметил усилия правительства по преодолению многочисленных кризисов, которые затронули население в последние годы, подчеркнув необходимость повышения уровня заработной платы, для чего следует развивать экономику путем увеличения уровня инвестиций и создания новых рабочих мест.
«Нынешнее правительство выступает за поддержку женщин, которые хотят участвовать в общественной, деловой и профессиональной жизни. Власти по-прежнему нацелены на продвижение равного и добросовестного труда, повышение уровня оплаты труда и жизни женщин. Я считаю, что профсоюзницы могут стать надежным партнером правительства в достижении этой цели. Насилие любого рода не может иметь никакого оправдания. Важно понимать, что это общая проблема, это проблема всего общества. В этом контексте правительство работает над созданием государственной политики, обеспечивающей гендерное равенство, а поддержка женщин должна быть постоянной, чтобы они могли реализовать свой потенциал», — добавил премьер-министр.
В завершение встречи Игорь Зубку оценил открытость правительства к диалогу и общению, заметив, что профсоюзы хотят внести свой вклад в экономический рост страны и ее скорейшую интеграцию в европейскую семью. Председатель CNSM также отметил необходимость развития постоянного, эффективного социального диалога на всех уровнях, подчеркнув важность партнерства между профсоюзами и властями страны для развития социальных и экономических программ, позволяющих женщинам жить лучше.
