В ближайшее время в Республике Молдова будут запущены кампании по искоренению нелегальной занятости в области сельского хозяйства, строительства и в секторе HORECA (гостиницы, рестораны, кафе). Людей будут призывать обращаться в Государственную инспекцию труда, если они, к примеру, работали и им не заплатили, если их заставляли работать сверхурочно без оплаты труда или они работали без оформления индивидуального трудового договора.
Международная организация труда (МОТ) окажет поддержку в проведении этих кампаний. Об этом на встрече с руководством CNSM в Кишинэу в понедельник,15 апреля, сообщила Мария Хосе Чаморро, главный специалист по вопросам формализации трудовых отношений и гендерного равенства Бюро МОТ в Будапеште.
Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, сообщил, что самые низкие зарплаты – в секторе HORECA. По его словам, заработная плата, как правило, выплачивается «в конверте» – либо полностью, либо большая ее часть.
Черный список экономических агентов?
Говоря о Национальной программе по сокращению масштабов недекларированного труда на 2024-2025 годы, которые МОТ также поддержит, Игорь Зубку, председатель CNSM, отметил, что Министерство труда и социальной защиты настаивает на том, чтобы этот документ был утвержден приказом министерства.
«Это не программа профильного министерства, а программа Республики Молдова, социальных партнеров, она должна быть для народа. Важно, чтобы данная программа была утверждена в соответствии с международными нормативными актами. Этот документ должен быть правовым актом. Сейчас эта программа больше похожа на отчет для финансирующих организаций, но необходим четко сформулированный план действий. Не только Министерство труда и социальной защиты должно быть вовлечено в реализацию программы, но и Министерство финансов, Министерство экономического развития и цифровизации, Министерство инфраструктуры и регионального развития», — подчеркнул Игорь Зубку.
В то же время профсоюзный лидер заявил, что хозяйствующих субъектов, которые используют нелегальный труд, не должны допускать к государственным закупкам.
«Подобно тому, как человек с чистой справкой об отсутствии судимости может иметь доступ к государственной службе, так следует поступать и с экономическими агентами, допускающими нелегальную занятость. Случаи использования нелегального труда должны быть преданы огласке, а список компаний, допускающих недекларированный труд, должен быть обнародован», — заявил председатель CNSM.
Кроме того, профсоюзники затронули вопрос о начале процесса ратификации Конвенции МОТ № 156/1981, которая будет способствовать улучшению положения работников с семейными обязанностями. CNSM представила аргументы в пользу ратификации данной конвенции 12 апреля на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. По словам Лилии Франц, вице-председателя CNSM, к положениям этой Конвенции особый интерес проявляет молодежь.
Присутствовавшая на встрече с представителем МОТ Анжела Отян, председатель Женской комиссии CNSM, уточнила, что Международная организация труда финансово поддерживает еще один проект, в рамках которого у членов Женской комиссии есть возможность пройти обучение по выявлению случаев насилия на рабочем месте. «Мы находимся на стадии разработки плана обучения и соответствующих учебных материалов», — сказала Анжела Отян.
Стороны также обсудили организацию совместных мероприятий, запланированных на следующий период, направленных на борьбу и сокращение доли недекларированного труда, улучшение ситуации в области гендерного равенства, в том числе в сфере труда, организацию кампаний и информационных мероприятий, поддержку молодежи и их семей, развитие социального диалога.
