12 августа 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Какие нужны документы для трудоустройства. Ситуации, дающие право на получение пособия по безработице

Loading
Гражданин и закон Какие нужны документы для трудоустройства. Ситуации, дающие право на получение пособия по безработице
Какие нужны документы для трудоустройства. Ситуации, дающие право на получение пособия по безработице
documente-pentru-angajare

Фото: zaruldeiasi.ro

 

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать.
На поступающие в редакцию вопросы отвечает на­чальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА.
hot Горячая линия по тел. 022-23-76-39.
Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00.

 

Какие нужны документы для трудоустройства

 

guestion

Для того чтобы меня приняли на работу в компанию с иностранным капиталом, меня попросили представить целый список документов, он мне показался чрезмерно большим. Что гласит закон, какие документы необходи­мо представить при трудоустройстве?

 

Анастасия Кырпалов, Кишинэу

 

Согласно ст. 57 Трудового кодекса, при заключении индивиду­ального трудового договора лицо, поступающее на работу (неза­висимо от предприятия – с иностранным капиталом или же с дру­гим видом собственности), предъявляет работодателю следующие документы:

a) удостоверение личности или иной документ, удостоверяющий личность;

b) трудовую книжку, за исключением случаев, когда лицо посту­пает на работу впервые или трудоустраивается по совместительс­тву;

c) документы воинского учета – для призывников и резервистов;

d) диплом об образовании, квалификационное свидетельство, подтверждающее наличие специальной подготовки, – при поступ­лении на работу, требующую специальных знаний или качеств;

e) медицинское заключение – в случаях, предусмотренных дейс­твующим законодательством;

f) декларацию под личную ответственность о том, что в период деятельности на предыдущих местах работы не нарушало положе­ний части (2) статьи 6 Закона об оценке институциональной непод­купности № 325 от 23 декабря 2013 года, за исключением случаев, когда лицо поступает на работу впервые.

Стоит отметить, что работодателю запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, иные документы, кроме вышеуказанных, а также предусмотренных другими законодательными актами. Пред­ставленный выше список исчерпывающий, а у работодателя нет права вносить в него и другие документы.

 

Ситуации, дающие право на получение пособия по безработице

 

guestion

Хотелось бы узнать, каковы условия или обстоятельства прекращения индивидуального трудового договора, да­ющие право на получение пособия по безработице?

 

Владимир Препелицэ, Бэлць

 

Действующее законодательство предусматривает ряд ситуаций прекращения трудовой деятельности, дающие право на получение пособия по безработице. А именно, ч. (2) ст. 30 Закона № 102 от 13.03.2003 о занятости населения и социальной защите лиц, находя­щихся в поиске работы предусматривает в этом смысле, что безра­ботные получают пособие по безработице, если прекратили трудо­вую деятельность при следующих обстоятельствах:

истечение срока действия индивидуального трудового догово­ра, заключенного на определенный срок — со дня, указанного в до­говоре;

сокращение численности или штата работников предприятия;

установление факта несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья на ос­новании медицинского заключения;

установление факта несоответствия работника занимаемой долж­ности или выполняемой работе вследствие недостаточной квали­фикации, подтвержденной решением аттестационной комиссии;

восстановление на работе по решению судебной инстанции лица, ранее выполнявшего соответствующую работу, если переме­щение или перевод работника на другую работу невозможны;

отказ работника от перевода на другую работу по состоянию здо­ровья на основании медицинского заключения, а также при других обстоятельствах, перечисленных в вышеуказанной статье.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor