В конце года члены Молодежной комиссии CNSM собрались на семинар «Лидерство и командообразование». Участники также говорили о достижениях в 2023 году, в течение которого был организован ряд мероприятий, способствующих укреплению команды Молодежной комиссии, развитию потенциала и навыков молодых людей в профсоюзной сфере. Речь идет об информационных кампаниях, форумах, семинарах, конференциях, тренингах, а также спортивных соревнованиях, общении через социальные сети и т. д. В Республике Молдова почти каждый третий человек – молодой, в возрасте от 14 до 35 лет.
О роли и месте молодежной организации в профсоюзах мы поговорили с Лилией Франц, вице-председателем CNSM
Лилия Франц: У молодежной организации непростая миссия. Поскольку молодые люди находятся в поисках лучшей работы, часть из них уезжает за границу. В течение года у нас была достаточно большая текучесть членов Молодежной комиссии. Поэтому мы и встретились сейчас, под конец года, чтобы проанализировать, что было сделано в 2023 году. Значительная работа была проделана для подготовки молодых людей к выходу на рынок труда. Они же заметили пробел: молодые люди вступают на рынок труда, не зная своих прав в качестве работника. Отмечу, что именно молодые люди выступили с проектами в рамках Профсоюзной школы и представили новые подходы к решению классических профсоюзных проблем. Поэтому мы считаем, что необходимо много вкладывать в эту область и продолжать подготовку будущих лидеров.
«Vocea poporului»: Как привлечь молодых людей в профсоюз?
Лилия Франц: Это нелегко, потому что им мало что известно о профсоюзах. Некоторые из них знают о том, чем занимаются профсоюзы, из своей семьи – их родители являются членами первичных организаций, и совсем немногие – из школьной среды. Таким образом, они узнают о профсоюзах только тогда, когда вступают на рынок труда. Студенты получают некоторую информацию, но очень скудную. И тогда эта задача ложится на плечи лидера первичной профсоюзной организации. Очень важно, насколько хорошо подготовлен профсоюзный лидер и с какой увлеченностью он делает свою работу.
«Vocea poporului»: Хотелось бы узнать и о модернизации профсоюзов, так как сейчас потребности работников отличаются от тех, что были раньше.
Лилия Франц: Необходим свежий взгляд. Нельзя говорить о модернизации только на национальном уровне, ее нужно проводить на всех уровнях, применяя конструктивный подход. Профсоюзы всегда были консервативными, и это помогло им продержаться в не очень благоприятной среде. Но в то же время новое дыхание, которое может быть привнесено в эту систему, – это соединение опыта и новизны, модернизация, которую несут с собой молодые люди. Именно поэтому сегодня важно обсудить те принципы, которые продвигают международные структуры. Участие молодых людей в структурах, принимающих решения, – хороший механизм, который следует принять во внимание. В конце концов, молодые люди – это будущее общества, и от того, насколько хорошо они подготовлены, будет зависеть качество жизни всего общества.
