Центром временного размещения для взрослых лиц с ограниченными возможностями в селе Брынзень района Единец уже четыре года руководит Василе Паскарь, энергичный и инициативный человек. Профсоюзная организация центра наладила отличные отношения с администрацией и решает многие проблемы работников, поддерживая конструктивный диалог между сторонами.
Согласно плану работы Инспекции труда CNSM и на основании Приказа № 05-013 от 20.01.2020, мы провели рабочий визит 24.01.2020, оказали консультативную и методическую помощь работникам центра.
Так, по результатам осмотра территории учреждения, рабочих мест, проверки внутренних нормативных документов в области охраны здоровья и безопасности труда, а также трудовых отношений нами был выявлен ряд отклонений от действующих нормативных и законодательных актов.
По итогам рабочего визита был составлен протокол о выявленных нарушениях и об их устранении, а также был дан ряд рекомендаций.
В частности, речь шла об обучении в области охраны здоровья и безопасности труда для руководителя и специалистов учреждения по 8-часовой программе, в то же время работник, назначенный для проведения мероприятий по защите и предотвращению профессиональных рисков в учреждении, должен был пройти обучающий курс в объеме 40 часов, кроме того, все работники при приеме на работу и периодически должны были проходить обучение с регистрацией этого факта в личной карточке.
Необходимо было также провести обучение всех работников по вопросам пожарной безопасности. В связи со спецификой центра требовалось установить противопожарный режим.
Наряду с этим были указаны меры по обеспечению рабочих мест медицинскими аптечками для оказания первой помощи, а также по обеспечению безопасности и предотвращению риска падения с высоты. Мы указали и на необходимость капитального ремонта прачечной и оснащения ее эффективной системой вентиляции, на то, что нужно установить вытяжку.
Закон – не предмет торга
В этом контексте мы отметили, что следует создать Комитет по охране здоровья и безопасности труда и провести, в том числе, аттестацию рабочих мест с точки зрения охраны труда, оценку профессиональных рисков на рабочих местах.
Среди важных мер, которые администрации необходимо было принять: ограждение территории учреждения с установкой въездных ворот для доступа автотранспорта, проведение периодических медицинских осмотров два раза в год для работников, которые трудятся более 120 часов в ночное время.
При ознакомлении с протоколом директор Василе Паскарь, в частности, отметил: «Господин инспектор, я нахожусь в должности директора этого центра всего три месяца. Я знаю о некоторых недостатках, но я рад, что вы провели проверку и указали на все остальные отклонения. Хочу заверить вас, что вместе с сотрудниками учреждения мы постараемся устранить все недостатки, чтобы не допустить несчастных случаев на рабочих местах», после чего он подписал протокол и еще раз поблагодарил нас за проделанную работу.
Со дня того рабочего визита прошло почти четыре года, и, согласно плану деятельности, мне была поставлена задача выехать в этот центр для оказания консультативной и методической помощи.
Недавно я посетил Центр временного размещения для лиц с ограниченными возможностями и был приятно удивлен изменениями, произошедшими за это время.
Парк перед административным зданием был безупречно чистым. На территории учреждения проложен новый водопровод, заменена вся канализационная система и даже построена станция по очистке сточных вод. Был проведен капитальный ремонт пищеблока, который был оснащен новым оборудованием и мебелью, также сделан ремонт в жилых помещениях.
Несмотря на все достижения, директор Василе Паскарь говорит, что не может смириться с тем, что исторические здания на территории учреждения (не находящиеся в его ведении) приходят в упадок. Он обращался в различные инстанции с просьбой о том, чтобы были приняты меры, но, к сожалению, воз не сдвинулся с места.
Александру ПАСКАРЬ, главный инспектор труда CNSM
