IV Съезд CNSM – важнейшее событие года

Самым важным событием нынешнего года, несомненно, станет IV Съезд CNSM, который состоится в июне 2022 года. На этом форуме будет дана оценка деятельности профсоюзного движения, будут приняты основные документы относительно стратегии на ближайшие годы, будут обсуждены актуальные и злободневные вопросы.

Мы задали профсоюзным лидерам федераций, а также представителям CNSM на территории страны следующие вопросы:

Каковы ваши ожидания от IV Съезда CNSM?

Какие изменения вы бы хотели видеть в профсоюзной жизни и в продвижении прав работников, в борьбе за эти права?

Какими, по вашему мнению, должны быть отношения профсоюзов с властями и какие формы сотрудничества вам представляются наиболее целесообразными?

Василе МЭМЭЛИГЭ, врио председателя Федерации «Agroindsind»:

«Мы за отказ от устаревших стереотипов и за модернизацию профсоюзов»

IV Съезд CNSM должен положить нача­ло настоящей модернизации молдавско­го профсоюзного движения и задать тон новому типу функциональности профсоюз­ных структур. Это должно быть основано на широком анализе и стратегическом плани­ровании деятельности CNSM.

Мы воспринимаем модернизацию профсоюзного движения как масштабный профсоюзный проект, осуществляе­мый под эгидой CNSM и направленный на реформирование профсоюзов, в центре которого находится член профсоюза с его проблемами и интересами на рабочем месте и в обществе.

Конечные результаты этого проекта должны отражать релевантные достижения в области труда для членов профсоюза и в том, что касается адаптации профсоюзных структур к меняющимся условиям времени. Эти результаты должны достигаться посто­янно посредством тесного иерархического сотрудничества: профсоюзные комитеты – территориальные профсоюзные центры – национально-отраслевые профсоюзные центры – CNSM.

Изучая документы трех предыдущих съездов CNSM, отмечаем, что все лозунги правильные и возвышенные. Несомнен­но, за это время была проделана большая работа, были достигнуты хорошие результа­ты, которые мы все оценили.

Но положение членов профсоюза улучшается сравнительно ненамного, а в некоторых случаях становится даже хуже. К сожалению, в настоящее время способ­ность профсоюзов в целом реагировать на текущие вызовы снижена, именно поэтому имидж профсоюза в обществе оставля­ет желать лучшего, ощутимо сокращается количество членов профсоюза.

По нашему мнению, основная причина неудач профсоюзов уходит корнями в неда­лекое прошлое, когда профсоюзное движе­ние сильно пострадало, приняв удары как извне, так и изнутри. Эта тема уже широко обсуждалась. Были даны соответствую­щие оценки. Слава Богу, мы вернулись к профсоюзному единству, но темпы профсо­юзного реформирования были прерваны, что чревато долгосрочными негативными последствиями.

Хотя в профсоюзных центрах ведется активная работа, приходится констатиро­вать, что профсоюзы в большинстве своем не провели реорганизацию, не стали еди­ной, сплоченной и влиятельной силой. Особенно в реальном секторе, но и в бюд­жетной сфере. Сегодня редко встречаются смелые профсоюзы в частных компаниях, их мало даже в министерствах или других государственных службах.

Мы хотим, чтобы были разрушены уста­ревшие стереотипы функционирования профсоюзов, и был взят вектор на модер­низацию всей Конфедерации.

На съезде хотелось бы видеть четкую картину относительно: неотложных задач по продвижению наиболее важных инте­ресов членов профсоюза; наших силь­ных и слабых сторон внутри профсоюзов; рисков, исходящих извне, с которыми мы сталкиваемся, но также и возможностей, которые социальная среда предоставляет нам для эффективной работы и которые необходимо использовать; и, наконец, все это должно быть отражено в Программе деятельности CNSM по двум взаимосвя­занным стратегическим направлениям: действительная и полная реализация профсоюзной миссии и превращение CNSM в активное, боевое и эффективное профсоюзное движение!

Отношения между профсоюзами и влас­тями должны быть направлены на разви­тие справедливого социального партнерства, сохраняя независимость профсоюзов и не допуская конформизма и унижения. Деятельность Национальной комиссии по консультациям и коллективным перегово­рам должна стать той основой, которая на самом деле позволит согласовать интересы социальных партнеров, что в конечном ито­ге приведет к прочному социальному миру.

Для этого мы должны использовать весь спектр профсоюзного влияния по отно­шению к социальным партнерам, чтобы добиться результативного участия CNSM в процессе принятия решений правитель­ством и парламентом по всем вопросам, затрагивающим интересы работников и профсоюзных организаций.

Если такого продуктивного социального диалога не происходит, а государственные структуры игнорируют профсоюзы при рас­смотрении вопросов, затрагивающих инте­ресы членов профсоюза, мы должны реаги­ровать оперативно и смело. В этом случае оправданы все законные средства: акции протеста, обращения в суды, привлечение МОТ и т. д.

Тем не менее, чтобы меня правильно поняли повторюсь: мы выступаем прежде всего за взаимопонимание, за социаль­ный мир, решение всех проблем мирным путем, посредством продуктивных перего­воров и консультаций! И в этом отношении, кажется, что дела медленно, но начинают продвигаться. Так давайте укрепим наши силы и покажем себя достойными социаль­ными партнерами, и пусть в этом партнерстве преобладает взаимное уважение.