Каждый четвертый работник в Республике Молдова трудится нелегально, то есть не имея трудового договора, получает зарплату «в конверте» и не пользуется льготами систем социального и медицинского страхования. Незадекларированный труд также наносит значительный ущерб государственному бюджету, который, по официальным оценкам, недополучает ежегодно около 15 млрд леев.
Одним из решений этой проблемы может стать модернизация и реорганизация Государственной инспекции труда (ГИТ), утверждают в Министерстве труда и социальной защиты. С этой целью объявлена масштабная кампания по набору инспекторов труда, в рамках которой молодых людей призывают активизировать свои «сверхспособности» и содействовать изменению ситуации к лучшему.
Реформы министерства
«Мы создали более действенные рычаги для борьбы с нелегальной занятостью. С 1 марта 2023 года у инспекторов есть право осуществлять внеплановые посещения, а с 1 июля у них будет возможность налагать санкции без обращения в судебные инстанции. Мы также планируем оцифровать весь процесс проверки и принять на работу специалистов, которые придадут новый импульс работе учреждения. Нам нужны люди целеустремленные, честные, ответственные и с гражданским сознанием. Поэтому мы предлагаем вам стать инспекторами труда. Вместе мы сможем способствовать защите прав и безопасности работников, борьбе с нелегальным трудом и серой экономикой, а также ускорению развития страны», — сказал министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
С внедрением реформы был введен ряд механизмов, позволяющих инспекторам легче проверять и осуществлять мониторинг компаний, а также применять санкции к тем, кто действует в неформальной экономике. Реформа ГИТ сосредоточена на трех основных областях. Речь идет об адаптации законодательной базы и нормативных актов, чтобы инспекторы могли предпринимать больше действий для выявления нелегальной деятельности и применения санкций, в том числе внеплановые посещения предприятий, о модернизации технического оснащения, более эффективном программном обеспечении, включая оснащение инспекторов нательными камерами и оборудованием для записи разговоров, а также о повышении квалификации сотрудников учреждения путем обучения новым методам инспекции и способам отчетности и проведении стажировок за рубежом.
Нам нужны добросовестные люди
«У нас огромное количество людей, которые работают нелегально, и объем выплат «в конвертах» практически равен всему бюджету социального страхования. Налоговая инспекция и Инспекция труда – учреждения, в обязанности которых входит обеспечение соблюдения прав работников: люди платят налоги, а впоследствии получают достойное пособие или пенсию. Мы ищем эти лучики света, людей, которым небезразлична судьба страны, в которой они живут. И мы готовы помочь», — отметил депутат Дан Перчун, председатель парламентской Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье.
Так, ГИТ набирает 25 будущих инспекторов труда, которые смогут работать в Кишинэу или Бэлць. Занять вакантные места предлагается лицам с высшим образованием в области менеджмента, права, экономики, бухгалтерского учета, государственного управления или в других областях, даже если у них нет опыта работы в данной сфере.
Инспекторы труда следят за тем, чтобы у работников были трудовые договоры и они получали заработную плату на законных основаниях, проверяют документы предприятий, консультируют по вопросам охраны здоровья и безопасности труда, расследуют несчастные случаи на производстве, оказывают содействие работодателям для работы в законном поле.
Кампанию проводит Министерство труда и социальной защиты в сотрудничестве с Государственной инспекцией труда при поддержке Международной организации труда.
