Инициатива по подготовке профессиональных профсоюзных рекрутеров

Фото: vocea.md

Инициатива по подго­товке профессиональных рекрутеров, которые бу­дут заниматься исключи­тельно привлечением в профсоюзы новых членов, располагая для этого мо­тивирующими условиями труда, обсуждалась на со­стоявшемся в четверг за­седании Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы.

«Опыт государств, ко­торые прошли через пре­образования, аналогичные тем, через которые про­ходит в настоящее время наша страна, доказывает, что успех в привлечении новых членов обеспечива­ет подготовка профессио­нальных рекрутеров и их должная мотивация», — за­явил председатель CNSM Олег Будза в ходе соответс­твующего заседания.

Олег Будза также под­черкнул, что Институт тру­да Профсоюзов Молдовы располагает программами по подготовке профессио­нальных рекрутеров и их уже прошли десятки проф-союзных активистов. Од­нако у выпускниках этих программ по возвраще­нии на рабочие места есть еще целый ряд других обя­занностей, а их усилия по привлечению новых чле­нов профсоюза чаще всего не вознаграждаются мате­риально.

В этой связи генераль­ный директор Института труда Всеволод Барбэнягрэ уточнил, что около 30 профсоюзных рекрутеров от всех отраслевых профсоюзов прошли подготов­ку в 2012 году. По его сло­вам, поскольку наша стра­на сталкивается с таки­ми явлениями, как миг­рация рабочей силы и не­формальная экономика, очень важно создавать этим специалистам хоро­шие условия труда, чтобы они могли посвящать себя исключительно соответствующей деятельности.

Лучшие результаты в деятельности по привлечению в профсоюзы новых членов обеспечивают профессионалы

Конфедеральный сек­ретарь Николае Суруча­ну сообщил комитету, что в начале нынешнего года CNSM объединяла 27 ор­ганизаций, всего в профсо­юзах состояли около 425 тыс. человек. На протяже­нии прошлого года в составе и в организационной структуре CNSM не про­изошло изменений.

Такая динамика была обусловлена в основном экономическим кризисом, который уже несколько лет сказывается на нацио­нальной экономике, и, со­ответственно, и на профсо­юзном движении.

Как показывает статистика, почти 59% обще­го числа членов профсою­за – женщины, а около 119 тыс. или свыше 25% – мо­лодежь в возрасте до 35-ти лет.

В течение 2013 года числен­ность названной категории воз­росла примерно на 4000 чело­век, пояснил Николае Суруча­ну.

На этом же заседании чле­ны Конфедерального комите­та CNSM поддержали предло­жение проявить солидарность с Профсоюзом образования и науки, который планирует про­вести 8-10 апреля массовые ак­ции протеста в связи с недоста­точным уровнем оплаты труда в системе образования.

Председатель Профсоюза образования и науки Думитру Иванов подчеркнул, что 8-10 ап­реля с 10.00 до 12.00 будет про­ведено пикетирование прави­тельства. В сквере Театра оперы и балета 11 апреля с 11.00 прой­дет митинг протеста, на кото­рый будут приглашены предста­вители Правительства, Минис­терства просвещения, CNSM, а также национально-отраслевых профсоюзов.

Профсоюзная солидарность

Думитру Иванов отметил, что в случае невыполнения выдви­нутых требований, Профсоюз образования и науки остав­ляет за собой право объяв­ления забастовки на нацио­нальном уровне. Она прой­дет на рабочих местах работ­ников.

На заседании также были рассмотрены вопросы о выдвинутых CNSM поправках в задачи среднесрочной на­логовой политики на 2015-2017 гг., о предложениях профсоюза по внесению из­менений и дополнений в за­конодательные акты в течение 2014 года.

Также обсуждены вопросы о соблюдении коллективных соглашений, распределении фи­нансовых средств на мероприя­тия по профсоюзному обучению и подготовке в рамках Институ­та труда и др.