Информированный профсоюзный лидер — защищенный работник

Foto: vocea.md

Что характерно для нового руководства Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов, во главе с председателем Марга­ретой Стрестиан, это стремление быть более чутким к пожеланиям членов профсоюза, лидеров профсоюзных организаций.

Доказательством тому — семи­нар, организованный на прошлой неделе с участием 25 профсоюзных лидеров федерации. В его ходе обсуждались вопросы взносов в систему социального страхова­ния на профилактику заболеваний и восстановление трудоспособности работников путем санаторно-курортного лечения.

С более обширной информа­цией о порядке расчета суммы де­нежных средств, которая прихо­дится на каждое предприятие для санаторно-курортного лечения, об E-отчетности, об особенностях бюджета социального страхова­ния на 2015 г., выступила Тамара Струнгару, начальник Управления доходов Территориальной кассы социального страхования сектора Чентру мун. Кишинэу. Она отме­тила, что долг каждого профсоюз­ного лидера знать как можно боль­ше о публичной системе социаль­ного страхования, о порядке ор­ганизации санаторно-курортного лечения, так как работники очень плохо информированы о возмож­ностях получения санаторной пу­тевки.

Трудящиеся должны быть информированы о выплате взносов в бюджет государственного социального страхования

Необходимо даже изменить по­рядок распределения санаторных путевок. Они должны распреде­ляться в соответствии с заявками, поступившими от предприятий, учреждений, а не в соответствии с их вкладом в бюджет социально­го страхования, как это делается в настоящее время. Часто случается, что определенным предприятиям, учреждениям или организациям, выделяют путевки на лечение, но работники ими не пользуются.

Начальник Управления назна­чения социальных платежей Тер­риториальной кассы социального страхования сектора Чентру мун. Кишинэу Алла Флоря рассказала в рамках семинара о том, что пред­приятия обязаны своевременно представлять декларации о до­ходах по каждому работнику, так как, в противном случае, страдать придется работнику. При расчете пенсии ему не будут включены до­ходы от заработной платы, не бу­дет учитываться фактический пе­риод страхового стажа. Тем более что, в соответствии с новыми пра­вилами, информация о доходах работников представляется еже­месячно, а не ежегодно, как рань­ше. На профсоюзных лидеров воз­лагается задача информировать работников о том, что работодате­ли обязаны представлять инфор­мацию об их доходах в территори­альные кассы социального страхо­вания. Другая задача профсоюз­ных лидеров состоит в том, что­бы проверять, были ли перечис­лены работодателем подсчитан­ные взносы в бюджет социального страхования.

Полезный семинар

Председатель профсоюзного комитета предприятия «Cahul-Gaz» Ион Чобану – один из 25 участников мероприятия – зая­вил, что семинар был целесоо­бразным в том смысле, что в его ходе прозвучали объяснения, от­веты на многочисленные вопро­сы, которые волнуют работников-членов профсоюза, трудящихся на предприятиях отрасли.

По завершении семинара Мар­гарета Стрестиан отметила, что для федерации станет традицией устанавливать тематику семина­ров в зависимости от пожеланий профсоюзных лидеров.