ecoportal.md
Рубрика «Гражданин и закон» призвана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические вопросы. Продолжаем традицию компетентных разъяснений на темы трудового законодательства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипулировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).
Ион ПРЕГУЗА
эксперт
Юридического департамента CNSM
Индивидуальный трудовой договор при трудоустройстве в крестьянском хозяйстве
Мне хотелось бы узнать, заключается ли индивидуальный трудовой договор при принятии на работу в крестьянское хозяйство?
Константин Вулпе, Кэлэрашь
При приеме на работу в крестьянское (фермерское) хозяйство данное хозяйство обязано заключить в письменной форме индивидуальный трудовой договор с работником. Более того, крестьянское (фермерское) хозяйство обязано зарегистрировать его в органе местного публичного управления (примэрии), который, согласно ст. 326 Трудового кодекса, отправляет его копию в территориальную инспекцию труда.
Трудовая деятельность членов крестьянского (фермерского) хозяйства регулируется Законом о крестьянских (фермерских) хозяйствах и другими нормативными актами.
Дисциплинарная ответственность судебных исполнителей
В каких случаях судебный исполнитель может быть наказан в дисциплинарном порядке и в чью компетенцию это входит?
Владимир Вырлан, Кишинэу
Судебный исполнитель несет дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарных нарушений, среди которых систематическая задержка в совершении действий, связанных с исполнительным производством, нарушение по вине судебного исполнителя срока выполнения процессуальных действий или немотивированный отказ совершать исполнительные акты, а также другие нарушения, указанные в ч. (2) ст. 21 Закона о судебных исполнителях № 113 от 17 июня 2010 года.
Наложение дисциплинарного взыскания на судебного исполнителя, согласно ст. 24 указанного закона, входит в компетенцию Дисциплинарной коллегии, решение которой может быть обжаловано без необходимости соблюдения предварительной процедуры.
