17 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Хорошие условия труда, но не жизни

Loading
Без рубрики Хорошие условия труда, но не жизни
an

Фото: vocea.md

Работникам одного из сельскохозяйственных кооперативов района Анений-Ной обеспечены прекрасные условия труда, превышающие предусмотренный законода­тельством минимум. Лидер профсоюзной организации этого хозяйства уверяет нас, что и руководитель открыт к сотрудничеству, изыскивает справедливые решения для повседневных проблем, с которыми обращаются работники. Вместе с тем, из 199 работников только максимум десятая часть относится к категории молодых, а неко­торые вакансии, к примеру, электрика, уже долгое время остаются незанятыми.

 

Проблема в уровне доходов, который не позволяет молодым найти себе пристанище на роди­не, считает лидер профсоюзной организации производственно­го кооператива села Хырбовэц Кирилл Герег. Работающие на предприятии члены профсоюза провели и переговоры по коллек­тивному трудовому договору. В марте колдоговор продлили еще на год.

«Мы включили новую норму – чтобы хозяйство за свой счет обе­спечило всем своим работникам содержание детей, посещающих детский сад. В результате пере­говоров мы еще добились, чтобы в зависимости от экономических результатов предприятия в конце сельскохозяйственного года ра­ботники получали от хозяйства дополнительную плату, а так­же зерновые по себестоимости, объем которых будет исчислен в зависимости от каждого зарабо­танного лея в течение года.

По поводу аспектов, связан­ных с охраной труда, Кирилл Ге­рег утверждает, что работники обеспечены всем необходимым для этого снаряжением. В то же время тем, кто работают во вредных условиях, в частности, выполняют работы, связанные с применением химикатов, ядо­витых веществ, обеспечиваются особые условия.

 

an-4

Фото: vocea.md

 

«Во-первых, продолжитель­ность работы этих работников составляет только 6 часов в день, а оплата на 20% выше, чем при выполнении другой работы», — поясняет Кирилл Герег.

 

Отпуска предоставляются и во время уборочной страды

 

Профсоюзный лидер утверж­дает, что на предприятии нет проблемы отпусков, характерной для сельскохозяйственной отрас­ли в целом. Ее удалось решить, поскольку отдел кадров в начале года составляет график отпусков, поэтому необязательно, чтобы работники уходили в отпуск в декабре. Это решение позволяет работникам брать ежегодный от­пуск, когда они хотят, и без того, чтобы это очень серьезно сказы­валось на производственном про­цессе.

В этой связи Кирилл Герег от­метил, что в случае привлечения работников к уборке на протяже­нии до 12 часов в день, на следую­щий день они не должны выхо­дить на работу. Те, кто превышают еженедельную норму в 40 рабочих часов, получают дополнительную плату в соответствии с законом или же имеют возможность взять потом выходные.

Сельскохозяйственный произ-водственный кооператив из села Хырбовэц в настоящее время обрабатывает около 3000 га сель­хозугодий. Они отведены под зерновые, овощи, сады и вино­градники. Хозяйство имеет также предприятие по переработке ово­щей, зерновую мельницу и масло­бойню. Кроме постоянно занято­го персонала хозяйство привлека­ет по 30-40 человек для сезонных работ. Средняя зарплата на пред­приятии составляет 2500 леев. Согласно коллективному догово­ру, за качество и эффективность труда работники получают над­бавку, размер которой достигает до 50% должностного оклада.

 

g_social

Профсоюзным организациям удается заключать коллективные договоры, добиваться различных льгот для трудящихся

 

Лидер профсоюза этого коопе­ратива также рассказывает, что в канун Дня земледельца для пер­сонала организуются экскурсии и туристические поездки по стране, в том числе посещение монасты­рей, церквей. В них участвуют лучшие работники. Их выбирают отдельно по каждой специально­сти.

Работники предприятия, яв­ляющиеся членами профсоюза, признались в беседе с корреспон­дентом «Голоса народа», что они довольны деятельностью своей профсоюзной организации. При этом они пожаловались, что труд в сельском хозяйстве тяжелый, но оплачивается недостаточно.

Ипредседатель территориаль­ного профсоюза сельхозработни­ков Дарья Бостан дает высокую оценку работе профсоюзной ор­ганизации Хырбовэцкого агро­кооператива. Она отметила, что в целом отраслевые организации профсоюзов в этом районе воз­главляют опытные руководители, которым удается заключать кол­лективные договоры, добиваться многих льгот для работников. Вместе с тем, условия труда и быта работников всего реального сектора оставляет желать лучше­го.

«В этом секторе существует немало проблем и трудностей, которые нелегко преодолеть», — подчеркивает Дарья Бостан.

Председатель профсоюза сель­ского хозяйства района Анений-Ной уточнила, что на одном из следующих заседаний Районного совета Анений-Ной будет обсуж­даться проблема охраны труда.

«Это – серьезная проблема. Есть много нарушений в плане охраны труда. Не все работода­тели добросовестные. Так, в ряде хозяйств были созданы комитеты по охране здоровья и безопасно­сти труда, но не все они работают. В ходе дискуссий мы намерены найти рычаги для «оживления» деятельности данных комитетов, поскольку имеется немало случа­ев, когда работники теряют свою трудоспособность, но подобные факты скрывают», — отметила Да­рья Бостан.

 

Унификация пенсионной системы

 

По словам профсоюзного ли­дера, на заседании Районного совета она намерена затронуть и проблему исчисления пенсий в сельском хозяйстве. Она пояс­нила, что уже четыре года пред­ставители отраслевого профсою­за требуют от государственных властей унифицировать систему пенсионного обеспечения для всех работников национальной экономики, раз в нашей стране все платят равный процент взно­сов в Социальный фонд. Вместе с тем, Министерство труда, со­циальной защиты и семьи разра­ботало новый проект закона, но этот документ против земледель­цев, считает Дарья Бостан.

 

an-2

Фото: vocea.md

 

По ее мнению, неправильно, что в нынешних условиях в неко­торых отраслях экономики пенсии составляют 70% заработ­ной платы, в других 80 или 40, а в сельском хозяйстве – порядка 17%.

«По этой причине, вышедшие на пенсию земледельцы получа­ют по 600-700 леев в месяц. Прав­да и то, что зарплата в сельском хозяйстве тоже низкая. Новый закон предусматривает, что за основу расчетов при установле­нии пенсии будут учитываться 5 лет – с 1999 года. Таким образом, могут приниматься в расчет и годы, когда зарплата составляла несколько сотен леев. Зато для работников других сфер пенсия будет исчисляться из зарплаты, которую те получали в последние 5 лет», — отметила Дарья Бостан.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi