27 сентября 2022
Кишинэу
Без рубрики

Ходатайства профсоюзов в защиту прав и интересов своих членов

Loading
Без рубрики Ходатайства профсоюзов в защиту прав и интересов своих членов
Ходатайства профсоюзов в защиту прав и интересов своих членов
sedinta-comitet-confederal

Фото: vocea.md

На состоявшемся во вторник засе­дании Конфедерального комите­та Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы рассматри­вался целый ряд вопросов. Среди них – законопроект о внесении из­менений и дополнений в Закон об оплате труда. 

 

Вице-председатель CNSM Петру Кири­як отметил на заседании, что предложения профсоюзов по данному проекту преследу­ют цель изменения положений, которые в настоящее время позволяют работодателям устанавливать для всех работников, неза­висимо от занимаемой должности, одина­ковый оклад. Он равен уровню гарантиро­ванного минимального размера заработной платы в реальном секторе.

Как следствие, обрела размах отрица­тельная практика выплаты зарплат «в кон­вертах», а для сокращения данного явления CNSM выдвинула Правительству и Парла­менту ряд обращений и ходатайств в целях изменения Закона об оплате труда.

Среди мер, предпринятых по настоянию профсоюзов, – включение в План меропри­ятий по сокращению практики выплаты за­работной платы «в конвертах» и нелегаль­ной занятости двух задач по дифференциа­ции гарантированного минимального раз­мера заработной платы в реальном секто­ре. Таким образом, соответствующую диф­ференциацию возможно провести в зависимости от сложности работы, от уровня под­готовки и квалификации работников, уве­личения зарегистрированной части зара­ботка, а также от расширения практики вы­платы заработной платы через банковские карты. Предложения членов Конфедераль­ного комитета CNSM касательно законо­проекта о внесении изменений и дополне­ний в Закон об оплате труда затрагивали и повышение компенсаций за неблагоприят­ные условия труда в соотношении с мини­мальной зарплатой. Также, они касались зарплат руководителей государственных предприятий, предприятий с преобладаю­щим государственным капиталом и моно­польных предприятий, оплаты труда работ­ников по совместительству и др.

Участники заседания договорились пре­доставить профсоюзным федерациям еще 2-3 дня на то, чтобы они сформировали предложения по указанному проекту.

На этом же заседании принято постанов­ление, предусматривающее, что CNSM выдвинет предложения относительно ратифи­кации Конвенции Международной органи­зации труда № 175 о работе на условиях не­полного рабочего времени.

К основным целям данной Конвенции относятся: обеспечение равных условий ра­ботникам, которые работают неполный и полный рабочий день, пропорциональное начисление заработной платы с учетом от­работанного времени, облегчение доступа к производительной и свободно избранной работе на условиях неполного рабочего вре­мени и т. д.

Конвенция предусматривает, что должен быть принят целый ряд мер относительно: пересмотра законодательства, способного воспрепятствовать работе на условиях не­полного рабочего времени или даче согла­сия на нее, или вызвать негативное отноше­ние к ней; использования служб занятости для выявления имеющихся возможностей работы на условиях неполного рабочего времени и ознакомления с ними. Эти меры также нацелены на политики в области за­нятости, нужды и пожелания специфических групп, таких как безработные, трудя­щиеся с семейными обязанностями, пожи­лые трудящиеся, трудящиеся-инвалиды и работники, получающие образование или подготовку.

В ходе состоявшегося во вторник заседа­ния также рассматривались вопросы отно­сительно внешней помощи, предоставлен­ной нашей стране в период 2009-2015 гг., именного состава представителей профсо­юзов в постоянных специализированных советах Национальной комиссии по кон­сультациям и коллективным переговорам. Среди других вопросов повестки дня так­же были проект закона о внесении измене­ний в статью 87 Трудового кодекса, органи­зация детского отдыха в летнем сезоне 2015 года и др.

В начале заседания вице-председатель CNSM Михаил Хынку вручил дипломы по­бедителям конкурса «Лучший представи­тель профсоюзов, наделенный особой от­ветственностью в области охраны здоровья и безопасности труда».

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor