Опираясь на свой опыт, накопленный на протяжении почти трех десятилетий, а это около десяти лет преподавательской работы, десять лет деятельности в качестве профсоюзного лидера и еще десять лет в качестве менеджера в сфере образования, наш собеседник считает, что руководителя должны воспринимать не только с точки зрения вверенных прав, но, особенно, как менеджера своих обязанностей и менеджера обязанностей своей команды. Речь идет о недавно избранном лидере Профсоюзной федерации образования и науки Генадие Доносе, к которому мы обратились с просьбой дать интервью нашей газете.
— Господин Донос, недавно вас избрали председателем Профсоюзной федерации образования и науки. Для вас это не новая область, но, тем не менее, ответственности стало больше. С какими мыслями вы пришли на эту должность?
– Разумеется, быть лидером сильного профсоюза, у которого своя история и свои традиции, это и честь, и огромная ответственность. Тот факт, что выдвинуть свою кандидатуру мне предложили коллеги, которых я очень уважаю, в том числе господин Думитру Иванов, обязывает меня быть ответственным вдвойне.
Я приложу все усилия для того, чтобы вместе с коллегами по профсоюзу обеспечить непрерывность и стабильность профсоюзного движения. Я буду строить свою деятельность на основе справедливых и конструктивных отношений, чтобы большинство ожиданий работников сферы образования были выполнены.
только зарегистрированным пользователям
Войти
