Форум «Молодежь и мир труда» – важный шаг в информировании будущих работников

«Достойные рабочие места и достойная зарплата для молодых людей в Республике Молдова. Скажем «нет» выплате зарплат «в конвертах», уклонение от уплаты налогов идет во вред каждому работнику. CNSM про­должает борьбу с неформальной экономикой. Практически каж­дый четвертый человек работает неформально, а недополученные государственным бюджетом дохо­ды составляют 15 млрд леев». Об этом заявил председатель Наци­ональной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку в рамках форума Молодеж­ной комиссии CNSM под названием «Молодежь и мир труда», который прошел в десятый раз. Профсоюзный лидер также при­звал молодых людей быть актив­ными, ведь они – будущее страны.

Мероприятие, проходившее 8 и 9 сен­тября, собрало в Домах отдыха и восста­новления «Perlele Nistrului» в Вадул луй Водэ более 80 молодых профсоюзников, пред­ставителей национально-отраслевых профсоюзов.

Общая цель форума – повышение уровня информированности молодежи о трудовых, социальных и экономических правах. В то же время мероприятие пре­следовало несколько задач: расширить участие молодых людей в распространении информации об их правах в сфере тру­да; способствовать снижению уязвимости молодежи на рынке труда путем предостав­ления информации об их правах как буду­щих работников.

Организаторы задались целью помочь должностным лицам признать необходи­мость подготовки молодых людей к рынку труда с точки зрения прав и обязанностей работников, заинтересовать молодежь вступить в профсоюз и укрепить сообщество молодых членов профсоюза на всех уровнях.

В открытии форума приняли участие представители руководства CNSM, Между­народной организации труда (МОТ) и Плат­формы гражданского общества Европей­ский союз – Республика Молдов, профсо­юзные инструкторы, в том числе коллеги из НКП «Cartel ALFA» из Румынии, которые присутствовали в режиме онлайн.

В своем выступлении Игорь Зубку отме­тил действия профсоюзного движения за прошедший период и обозначил некоторые приоритеты в продвижении прав моло­дежи.

Председатель CNSM подчеркнул, что на национальном уровне необходимо предпринять больше действий для луч­шей интеграции молодежи на рынке труда посредством обучающих и просветитель­ских кампаний по повышению понимания их прав на рынке труда. В этом контексте профсоюзный лидер обратил внимание на важность проведения переговоров и заклю­чения на национальном уровне коллективного соглашения об обеспечении соци­альной и экономической защиты молодежи в Республике Молдова.

Игорь Зубку призвал молодых людей активно использовать мобильное приложение «Права работников», запущенное CNSM при поддержке Международной организации труда в 2022 году. Здесь поль­зователи могут найти полезную инфор­мацию о трудовом законодательстве, о деятельности профсоюзов, а также узнать, как можно сообщить о злоупотреблениях работодателей или нарушениях трудового законодательства.

Георге Буруянэ, председатель Молодеж­ной комиссии CNSM, приветствовал возоб­новление проведения форума после пере­рыва, обусловленного пандемией корона­вируса, и отметил, что есть много молодых людей, готовых участвовать в развитии национального профсоюзного движения на отраслевом уровне. Такие мероприятия способствуют укреплению профсоюзного единства молодежи, содействуют личност­ному и профессиональному росту, считает профсоюзный лидер.

Меры поддержки NEET-молодежи

Принявшая участие в этом мероприятии Виолета Врабие, координатор проекта МОТ, рассказала о ситуации молодежи в мире и перспективах трудоустройства, о положе­нии NEET-молодежи (категория молодых людей, которые не входят в занятое населе­ние, не проходят обучение или программу подготовки) в ЕС и Р. Молдова, о вызовах, с которыми сталкивается NEET-молодежь, и о мерах поддержки NEET-молодежи. Реализация этих мер на национальном уровне необходима для облегчения интеграции молодых людей на рынке труда.

Программа форума включала ряд интерактивных мероприятий, дискуссий и работу в группах. Вместе с инструктора­ми участники обсуждали такие темы, как трудовое законодательство, индивидуаль­ные трудовые договоры, системы социаль­ного обеспечения, рабочее время и время отдыха, оплата труда, охрана здоровья и безопасность на рабочем месте, вызовы рынка труда и права молодежи. У моло­дых профсоюзников была возможность обменяться опытом и поделиться своими знаниями.

Кроме того, участники высказали реко­мендации, направленные на улучшение интеграции молодежи на рынке труда. Речь идет, в частности, о включении в учебные программы всех циклов обучения модулей по подготовке к трудовой деятельности в качестве работника, что позволит сократить число людей, работающих без трудового договора. Второй аспект касается реали­зации мер по поддержке молодых людей в период с момента их первого трудоуст­ройства в качестве молодых специалистов во всех отраслях, а также обновления этих льгот и гарантий в зависимости от ситуации на рынке труда.

В то же время участники форума выдвинули предложения по повышению привлекательности трудоустройства моло­дежи для работодателей, включая меры налоговых льгот для экономических агентов, которые принимают на работу молодых людей в первый год после обуче­ния.

Уточним, что X Форум был организо­ван Молодежной комиссией CNSM при поддержке Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, при участии нацио­нально-отраслевых профсоюзных центров, Международной организации труда (МОТ) для содействия реализации Стратегии CNSM на 2022-2027 годы с акцентом на раздел VIII «Стратегии для молодежи».

По данным Национального бюро статистики, молодежь составляет около четверти населения страны. За последние 10 лет доля молодых людей университетского возраста, выезжающих за рубеж, выросла более чем на 20%.