27 сентября 2022
Кишинэу
Без рубрики

Федерация «Sindindcomservice» – здоровая семья

Loading
Без рубрики Федерация «Sindindcomservice» – здоровая семья
Федерация «Sindindcomservice» – здоровая семья
sindindcomservice

VI Съезд Профсоюза работников общественных услуг и производства товаров «Sindindcomservice»

 

VI Съезд Профсоюза работников общественных услуг и производства товаров «Sindindcomservice» принес одно значительное изменение. Теперь все первичные организации называются профсоюзами, а наименова­ние их отраслевого объединения начинается со слова Федерация. Многочисленные делегаты вновь едино­гласно переизбрали Анну Селину на пост главы теперь уже Федерации профсоюзов «Sindindcomservice», а ее заместителем по-прежнему остается Василе Добан.

 

В Съезде приняло участие свыше 120 че­ловек, более половины из которых состави­ли избранные делегаты, остальные — актив профсоюза и приглашенные коллеги из Бе­ларуси, Болгарии, России, Румынии. Вза­имодействие с гостями не ограничилось только съездом, им была предложена спе­циальная программа знакомства со стра­ной, а также на приеме в офисе Федерации с профсоюзниками из Болгарии и Румынии были подписаны новые договоры сотруд­ничества. Непосредственно на самом Съез­де были озвучены также приветственные адреса от родственных профсоюзов из Ар­мении, Таджикистана, Украины.

 

Успехи

 

Все, что произошло за последние пять лет деятельности Федерации, в двух словах не передашь. Профсоюз велик по численности, да и проделанный труд за эти годы объемен. Приведем лишь пару моментов из отчета председателя Анны Селиной.

За эти годы профсоюзом было рассмотрено более 30 проектов законодательных и нормативных актов, в том числе законов о государственном бюджете, о бюджете госу­дарственного социального и обязательного медицинского страхования, о налоговой по­литике, о пособиях по временной нетрудо­способности и других пособиях социального страхования, о прожиточном минимуме, о государственном пенсионном обеспечении, о социальной интеграции лиц с ограничен­ными возможностями, о публичной услуге водоснабжения, о кондоминиуме и др.

 

g_cnsm

Вопрос увеличения зарплаты как камень преткновения

 

«Особое внимание, — отмечает  Анна Се­лина, — было уделено внесению изменений и дополнений в действующие коллектив­ные соглашения (национальный уровень), отраслевое соглашение, которые касают­ся размера минимальной заработной пла­ты по стране и гарантированного миниму­ма в реальном секторе, оплаты нерабочих праздничных дней всем работникам, труд которых оплачивается повременно, сдель­но или посредством установленных фик­сированных окладов, критериев оценки массового сокращения рабочих мест и т. д. В то же время на 1 июня 2015 года приня­ты и зарегистрированы в территориальных инспекциях труда коллективные договоры 96% предприятий, в том числе в жилищно-коммунальном хозяйстве — 99% предприя­тий».

По словам председателя, Федерация до­билась неплохих результатов в деле повы­шения зарплат, хотя, конечно, общая эко­номическая ситуация несколько скрадыва­ет эффект этих достиже­ний. Так, в 2014 году сред­немесячная заработная плата на предприятиях, находящихся на профоб­служивании в РК профсо­юза, составила 4349 леев и выросла по отношению к 2009 году на 39%, в том числе на предприятиях ЖКХ – от 44% до 55%, в других отраслях – от 24% до 75%. Хотя есть еще предприятия, где средняя зарплата за 2014 год ниже, чем в отрасли. При этом доля зарплат в себестоимости услуг состав­ляет лишь 25-30%, в то время как в европей­ских странах этот показатель – 50-60%.

Во время Съезда поднимались многие проблемы, в том числе того, как местные органы формируют кадры, и как это отра­жается на коллективе, ведь большинство предприятий, входящих в Федерацию, – му­ниципальные. В обсуждении отчета приня­ли участие 12 выступающих, которые под­нимали вопросы низкой оплаты труда, не­обходимости единого уровня минимальной зарплаты по стране, между тем, подчерки­вая активную помощь и поддержку предсе­дателя Республиканского комитета профсо­юза Анны Селиной в разрешении проблем членов профсоюза.

Тем более что нарушения трудового за­конодательства — достаточно часто встреча­ющееся явление. Если в 2011 году 190 слу­чаев нарушений затронули коллективные интересы около 2500 членов профсоюза, то в 2014 году более 3000-м членов профсою­за понадобилась помощь профсоюзной ор­ганизации. Выросло за этот период и число лично обратившихся в РК профсоюза с 480 до 678 человек в год.

«Я убедился на личном опыте, что хоро­шее руководство Республиканского коми­тета профсоюза, солидарность и единство первичных органов не могут не привести к успеху, — поделился председатель профко­митета «Gospodăria comunală» города Рыш­кань Григорий Гафин. – Проблемы были и есть, особенно с оплатой труда. Я обраща­юсь к РК и Конфедерации с просьбой сде­лать так, чтобы работодатели выполняли решения правительства о повышении зар­плат, не должны коэффициенты по отрасли носить рекомендательный характер».

Острую проблему подняла Люба Стре­ки — председатель профсоюзного коми­тета «Maxmanserv» — предприятия с ино­странным капиталом. Она считает, что го­сударство должно регулировать оплату тру­да, что, привлекая иностранных инвесто­ров, оно обязано не допускать низкой опла­ты труда наших работников, тем более что в стране использование дешевой рабочей силы иностранными фирмами носит массо­вый характер.

О невысокой заработной плате говори­ла и председатель профкома Троллейбусно­го управления города Бэлць Анжела Чебан-Озеров, впрочем, есть единственное утеше­ние – выплачивается она вовремя. Также глава этой профсоюзной организации счи­тает, что у Федерации существует хорошее отраслевое коллективное соглашение. «Об этом говорю без ложной скромности. Но, к сожалению, от дела до реализации – дис­танция огромного размера и очень слож­ная. Надо бы обратить особое внимание на реализацию этого документа в полном объ­еме».

 

Результаты

 

На Съезде был принят Устав Федерации и типовой устав членских организаций, а также определена программа деятельности на 2015-2020 годы. В ней намечены меры по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, в том чис­ле молодежи и женщин, по обеспечению их правовой защиты, достойного образа жиз­ни, охраны здоровья и безопасности тру­да, по укреплению — организационному и финансового положения Федерации, а так­же по дальнейшему развитию связей с род­ственными международными объедине­ниями профсоюзов. Кроме того, было ре­шено выйти с обращением в правитель­ство о формировании в его структуре цен­трального органа регулирования жилищно-коммунального хозяйства, реализации го­сударственной политики в области общественных услуг населению.

Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза, присутствовавший на Съезде, также выступил на трибуне, рассказав о приорите­тах Конфедерации, среди которых вопро­сы охраны здоровья и безопасности труда, организации трудовых трибуналов, а так­же об аспектах директив Евросоюза в связи с подписанием Соглашения об ассоциации. В то же время он отметил сплоченность и активность профорганизаций Федерации «Sindindcomservice», в том числе энергич­ность ее руководителя. «Здоровая семья, — так определил он состояние объединений Федерации и профсоюзной деятельности в ней. – Ездят на места, защищают интересы работников. Я желаю вам сохранять пони­мание, которое есть, уважение к ветеранам, ведь они это заслужили, и ценить богатый опыт, которым они делятся».

А председатель Ассоциации патроната публичных служб РМ Михай Северован по­благодарил за тесное сотрудничество, как на национальном уровне, так и на уровне предприятий, отметив способность и жела­ние к поиску компромисса между профсою­зами и патронатами.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor