Обучение является важным инструментом для развития членов профсоюза и укрепления профсоюзных организаций. Именно поэтому Федерация профсоюзов «Sindenergo» постоянно уделяет внимание обучающей деятельности.
Так, 31 марта с. г. молодые люди, работающие на предприятиях «Termoelectrica», «Moldelectrica», «RED-Nord», «CET-Nord» и «Nodul Hidroenergetic Costești», приняли участие в обучающем семинаре на тему «Стратегии и политика профсоюза для молодежи», который был организован в Институте труда Молодежной комиссией Федерации «Sindenergo».
В мероприятии также участвовала Лилия Франц, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, которая представила информацию о деятельности Молодежной комиссии CNSM, инициативах и предложениях профсоюзов в области социально-экономической защиты молодых специалистов, а также о запуске кампании «Первичная организация – энергия профсоюзного движения» и о «Руководстве лидера первичной профсоюзной организации».
В ходе интерактивных занятий молодые люди обсудили с национальным инструктором Алесей Гузун компоненты эмоционального интеллекта. Они узнали, как можно преодолеть барьеры в общении и во взаимоотношениях и как важно осознавать собственные эмоции и работать над развитием таких качеств, как эмпатия и самоконтроль, чтобы развить эмоциональный интеллект.
Ближе к концу семинара в рамках групповой работы молодые люди разработали план действий в области молодежной профсоюзной политики на уровне первичной профсоюзной организации и обсудили проблемы, с которыми они сталкиваются на работе.
Председатель Федерации профсоюзов «Sindenergo» Виктория Ницэ отметила, что в ходе таких обучающих мероприятий участники взаимодействуют с коллегами из других предприятий, которые разделяют те же интересы и ценности, и таким образом укрепляется сплоченность и солидарность между членами Федерации «Sindenergo» для достижения общих целей.
