5 декабря 2024
Кишинэу
Общество

Европейские профсоюзники готовятся к Всемирному конгрессу ITUC 2022 года

Loading
Общество Европейские профсоюзники готовятся к Всемирному конгрессу ITUC 2022 года
Европейские профсоюзники готовятся к Всемирному конгрессу ITUC 2022 года
industriall-union.org

Региональный панъевропейский совет (PERC) Междуна­родной конфедерации профсо­юзов (ITUC) провел недавно онлайн-консультации с пред­ставителями членских органи­заций по позиционному доку­менту, который будет рассмот­рен в ходе V Всемирного конгресса профсоюзов ITUC, запла­нированного на 17-22 ноября 2022 года в Мельбурне, Австра­лия. В этих консультациях при­няли участие и вице-председа­тель Национальной конфеде­рации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук, начальник Департамента масс-медиа и международных отно­шений CNSM Татьяна Мариан.

Участники консультаций обсу­дили ряд вопросов, связанных с социально-экономической поли­тикой на национальном и реги­ональном уровне, поддержкой работников, пострадавших от пандемии, и борьбой с ее последствиями, проанализировали политики, направленные на достижение Целей в области устой­чивого развития, ситуацию в сфере гендерной политики и повышение уровня инклюзив­ности.

Профсоюзники выступили за консолидацию усилий на международном уровне для расширения участия профсоюзов в решении проблем, которые ока­зывают глобальное влияние в области изменения климата, образования, миграции рабочей силы, профессиональной подго­товки и адаптации к изменениям на рынке труда.

Важный вопрос, затронутый в ходе консультаций, касался соци­альной справедливости и соли­дарности, которые являются двумя ключевыми факторами в определении решений, влияю­щих на работников. В этом смысле необходимо активизировать сов­местные усилия профессиональ­ных союзов на международном уровне для борьбы с нападками на профсоюзы и предотвраще­ния политического вмешательства в работу профсоюзных орга­низаций.

На глобальном уровне поли­тика в области трудовых отно­шений должна основываться на положениях Декларации столе­тия Международной организации труда о будущем сферы труда. В этом отношении политика заня­тости должна быть сосредоточена на новой экономической модели и новом общественном дого­воре, о котором ITUC говорит уже несколько лет. В то же время сле­дует увеличить государственные инвестиции в создание новых достойных рабочих мест, уде­ляя особое внимание целям так называемой зеленой экономики (Green Deal) ‒ новой экономи­ческой модели, направленной на защиту окружающей среды.

Также обсуждалась важность обеспечения справедливого перехода, который предполагает внедрение новых технологий, дигитализацию и автоматизацию, не затрагивающие интересы работников. По мнению профсо­юзников, справедливый пере­ход означает план промышлен­ной трансформации и социаль­ный план, которые разрабатыва­ются и реализуются совместно с участием всех социальных парт­неров для обеспечения адекват­ной социальной и экономической защиты населения.

Среди приоритетов профсо­юзников ‒ вызовы, встающие перед работниками платформ, и условия труда в этой области, свобода объединений, стимулы для более продолжительной про­фессиональной жизни, обеспе­чение баланса между работой и личной жизнью, борьба со сте­реотипами и со всеми формами насилия, поддержка трудящихся-мигрантов и беженцев, укрепле­ние потенциала профсоюзных организаций на всех уровнях.

Уточним, что решение о пере­носе конгресса, который дол­жен был состояться в июле с. г., было принято на заседании Гене­рального совета ITUC 26-27 мая, чтобы максимально обеспечить возможность физического участия в мероприятии, учитывая текущие ограничения и возмож­ные в ближайшем будущем, свя­занные с пандемией.

Совет одобрил тему конгресса – «Новый общественный дого­вор», а также подготовительный процесс для разработки про­екта Декларации Конгресса и другие ключевые этапы, предшествующие конгрессу, вклю­чая проведение консультаций с членскими организациями.

 

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot gacor
ssh account
slot thailand