Секторальный комитет по профессиональной подготовке в отрасли легкой промышленности (СКЛП), основателями которого являются Ассоциация патроната легкой промышленности и Федерация профсоюзов работников легкой промышленности, продолжил свою деятельность и в сложных условиях пандемии. Правда, в режиме онлайн.
Значительным стимулом в этом отношении явился и тот факт, что в этом году у данной структуры есть два проекта с финансированием из государственного бюджета: усиление сплоченности в секторе легкой промышленности Республики Молдова и формирование профессиональных компетенций в области охраны здоровья и безопасности труда в этой отрасли.
Первый проект сфокусирован на устранении недостатка единения в отрасли легкой промышленности, изменении имиджа этого важного сегмента отечественной экономики, который на данный момент менее привлекательный.
У Молдовы есть конкурентоспособное преимущество
«К сожалению, Республика Молдова не известна в качестве поставщика текстиля. Из-за финансовой нестабильности страна и не очень привлекательна. Вместе с тем, у Молдовы есть однозначное преимущество в плане конкурентоспособности, а именно географическая близость к странам Европейского союза, который является ключевым рынком сбыта, а также к Турции, являющейся крупным поставщиком сырья», — поясняет международный эксперт, специалист в области текстиля и готовой одежды Хейкки Маттила.
Стоит также добавить, что консолидация экономических агентов для улучшения имиджа сектора – один из столпов, на которые опирается стратегия развития отрасли легкой промышленности, в соответствии с Проектом USAID по конкурентоспособности.
Впрочем, проблему неспособности сформировать сплоченный сектор можно подтвердить и с помощью официальной статистики, из которой четко видно, что в 2019-2020 учебном году число студентов стало снижаться. К сожалению, данные не дают возможность проанализировать более длительный период, который доказал бы, что до независимости нашей страны число тех, кто получал профессиональную подготовку в данной отрасли, было гораздо выше. Хотя Республика Молдова сохраняла этот сектор экономики в качестве важного, число претендентов на получение образования в данной области со временем сократилось.
На самом деле этот показатель указывает на тенденцию к снижению числа тех, кто приходит в систему профессиональной подготовки. Учитывая демографические и миграционные факторы, сохранение нынешнего числа желающих получить профессии, соответствующие отрасли, могло бы служить показателем, отражающим интерес к данному сектору благодаря его хорошему имиджу.
Имидж отрасли далек от желаемого
Вопреки всем преимуществам этого сектора, его имидж оставляет желать много лучшего. Доказательством служит тот факт, что в ковровой промышленности, которая также входит в указанный сектор, происходит спад. Значительная часть предприятий закрывается. Кожгалантерея не развивается в соответствии со своим потенциалом. Хотя обувная промышленность в Республике Молдова набирает обороты, все же профессионально-технические учебные заведения не готовят специалистов для этой подотрасли легкой промышленности. Кожевенное производство, которое во всем мире отличается взлетом, в Молдове не очень распространено. У нас есть только несколько местных брендов, производящих сумки (Arillu, Artima, Vitalie Burlacu, Maalex, Valenti…). Экспорт кожгалантерейных изделий не организован на должном уровне.
Необходимо изменение менталитета сотрудников ‒ от рабочих до руководителей
Что касается второго проекта, следует, что из совокупности практик и исследований, касающихся взаимоотношений человека с трудом, с предметом его труда, с течением времени в качестве отдельной цели обозначилась защита работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые считаются чем-то неизбежным, каким-то роком. В этом контексте, цель охраны здоровья и безопасности труда – свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работника с одновременным созданием нормальных или даже комфортных условий труда при максимальном уровне производительности. Это будет служить основой для разработки учебных программ и курикуллумов.
Статистика показывает, что во всем мире ежегодно примерно один миллион работников получает смертельные увечья на рабочих местах. Нынешний масштаб этих явлений требует пересмотра критерия охраны здоровья и безопасности труда, защиты человека в процессе работы, при этом необходимо обеспечить ему то же место, что и экономическому фактору. Достижение этой цели предполагает, прежде всего, изменение менталитета людей ‒ от рабочих до руководителей, от проектировщиков до пользователей.
Понимание серьезности рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также формирование надлежащих навыков для их избежания – задачи, достижение которых может быть обеспечено путем непрерывного процесса воспитания, начиная еще со школы, в рамках технологического воспитания, в соответствии с программами и инструкциями, разработанными для профессиональных училищ и для непрерывной подготовки по профессиям легкой промышленности.
Изменения, происходящие в реальном секторе экономики и, в частности, в легкой промышленности, определяют требования со стороны экономических агентов по отношению к нанимаемой рабочей силе. В рамках начальной профессиональной подготовки либо на основе краткосрочных курсов или же в неформальной и информальной среде, профессиональные навыки должны соответствовать определенным стандартным требованиям. Хотя эти требования формулируются некоторыми экономическими агентами для собственного персонала или для системы образования, они не являются общепринятыми и общепризнанными.
Важность указанного проекта заключается в формировании у новых рабочих в легкой промышленности профессиональных навыков в области охраны здоровья и безопасности труда. Можно сказать, что, по сути, это продолжение проекта, инициированного СКЛП в январе с. г., в соответ-ствии с Договором о государственных закупках № 24 от 17.12.2019 относительно услуг по документированию квалификации в области охраны здоровья и безопасности труда, о котором ходатайствовал и который финансирует Бэлцкий колледж легкой промышленности для разработки и реализации в 2020 году Стандарта занятости по специальности «Техник по охране здоровья и безопасности труда».
Профессиональные навыки должны соответствовать определенным стандартным требованиям
Осуществляя деятельность в условиях пандемии и чрезвычайного положения, секторальный комитет и рабочая группа, созданная на основе приказа Министерства образования, культуры и исследований, приступили к разработке в режиме онлайн квалификационного стандарта для данной специальности в рамках еженедельных заседаний.
Разработка квалификационного стандарта в режиме онлайн
В соответствии с договором, после разработки и утверждения квалификационного стандарта начнется разработка модульного куррикулума в области ОЗБТ, включающего оценку рисков в системе труда, законодательство в области ОЗБТ, менеджмент охраны здоровья и безопасности труда на рабочем месте, профессиональные риски, исполнитель — рабочее задание, оборудование, средства защиты, трудовая среда, аварии, серьезные несчастные случаи и чрезвычайные положения, способы предупреждения.
В завершение отмечу, что эти два проекта целесообразны, так как в нашей стране нет учебных заведений, готовящих специалистов для соответствующей области. Только в нынешнем году первая группа техников по охране здоровья и безопасности труда окончит Бэлцкий колледж легкой промышленности.
Надежда РУСНАК,
председатель Секторального комитета по профессиональной подготовке в отрасли легкой промышленности, глава Федерации профсоюзов работников легкой промышленности
