Эхо оптимизаций еще звучит в дрокиевских учреждениях

Часов больше, а денег меньше. Именно так можно охарактеризовать поло­жение, в котором оказались несколько детских садов в Дрокиевском райо­не, а вернее их работники, которые в поисках справедливости пришли к профсоюзам. Стали учащаться случаи, когда работники-члены профсоюза попадают в сложные, безвыходные на первый взгляд ситуации.

 

Председатель Территориального межотраслевого совета профсоюзов Дрокиевского рай­она Думитру Ени уверяет нас, что выход и решение есть в каж­дой ситуации.

«Необходимо как можно больше отдачи и все мож­но решить», — уверяет он. Это же относится и к случаю с четырь­мя детскими садами Дрокиев­ского района. В результате опти­мизации, проведенной в этих учреждениях в прошлом году, детей в группах осталось много, а воспитательниц стало мень­ше. Таким образом, оставшимся воспитательницам приходиться трудиться сверхурочно. Но толь­ко в действительности, посколь­ку на бумаге все соответству­ет нормам.

Профсоюзный ли­дер детского сада №4 «Licurici» из гор. Дрокия Галина Гилеску рассказала корреспонденту га­зеты «Vocea poporului», что в этом детском учреждении рабо­тают лишь три воспитательни­цы на четыре группы детей. Сле­довательно, им троим приходит­ся отрабатывать и часы четвер­той воспитательницы, которую следовало бы привлечь.

 

Медсестра работает в детском саду лишь 2 часа, остальное время малыши остаются без медицинского надзора

 

 

«Пер­сонал не согласен с зарплатой, выплачиваемой в детском саду. Во-первых, заработная плата очень низкая. Воспитательни­ца с высшим образованием по­лучает 2000 леев, а со средним – 1800 леев», — пояснила профсоюзный лидер. Но это еще не все! Эти деньги официально вып-лачиваются за 35 часов в неде­лю, включенных в табель. Прав­да однако в том, что каждой вос­питательнице приходится отра­батывать в день по 10,5 часов, а не те 6, за которые она получа­ет зарплату. «Не только утоми­тельно столько работать, но еще и обидно. Ведь мы работаем бес­платно. Если мы трудимся в та­ких условиях, то вы понимаете, что невозможно говорить о вы­соком качестве дошкольного об­разования. Если раньше у каж­дой воспитательницы было вре­мя на повышение своего про­фессионального уровня, для дискуссий, для выработки ме­тодов преподавания и воспита­ния, то теперь такое невозмож­но. Вывод очевиден: мы трудим­ся 4 часа бесплатно», — добавила Галина Гилеску.

 

Районный совет, Финансовый отдел не выделяют в бюджете необходимые средства для детских садов

 

Это подтверждает и директор учреждения Диана Кистол. По ее словам, в примэрии прекрас­но знают о создавшемся поло­жении, однако не позволяют ди­ректору отмечать в табеле сверх­урочные часы персонала.

«В прошлом году мы, воспи­татели, собрали деньги из собст-венной зарплаты, чтобы опла­тить труд четвертой воспита­тельницы. Но в этом году ди­ректор сказала, что это проти­возаконно, и мы подчинились», — отметила профсоюзный лидер Галина Гилеску. В детском саду есть еще одна проблема. Работ­ники, к примеру, не могут под­менять друг друга во время еже­годных либо медицинских отпус-ков.

«Районный совет, Финансо­вый отдел не выделяют в бюд­жете необходимые средства для замещения. Мы направили в прошлом году письмо в Минис-терство финансов. В получен­ном ответе говорилось, что эти расходы в бюджете предусмот-рены и должны выплачиваться своевременно. Однако деньги из примэрии в детский сад не дохо­дят», — разъясняет нам суть проб-лемы председатель Территори­ального межотраслевого совета профсоюзов Дрокиевского рай­она Думитру Ени.

 

 

Вот почему, по его словам, воспитательницы отказывают­ся подменять друг друга. Те же проблемы отмечаются и в дет­ском саду №1 «Steluţa» в этом же районе. Профсоюзный ли­дер Диана Агаки заявила газете «Vocea poporului», что сталкива­ется с множеством сложностей. «Мы настаиваем на уменьше­нии учебной нагрузки. Воспи­тательница трудится слишком много, а это сказывается на каче­стве», — пояснила она и обрати­ла внимание на то, что медсест-ра должна работать в детском саду на полную ставку. «У нас медсестра остается только на два часа. А мы проводим с детьми по 10,5 часов. В это время с ними может произойти что угодно. К кому нам обратиться?», — зада­ется она вопросом. Воспитатель­ницы детских садов Дрокиевско­го района утверждают, что по­купают на собственную зарпла­ту дидактические материалы. «Никто не дает нам хотя бы лея на карандаши, бумагу, акварель­ные краски и пр. Даже игрушки для малышей мы покупаем тоже из своих денег», — уверяет Диана Агаки. «У родителей мы не мо­жем просить, так как большинст-во детей воспитываются в мало­имущих семьях. И нам прихо­дится обеспечивать из собствен­ного кармана воспитательный процесс. К тому же нам не опла­чиваются часы сверхурочной ра­боты», — подчеркнула профсоюз­ный лидер Галина Гилеску.

 

К профсоюзам, за справедливостью

 

Ознакомившись с неблагоп-риятной ситуацией в детских са­дах района, председатель Тер­риториального межотраслевого профсоюза Дрокиевского рай­она Думитру Ени приступил к конкретным действиям.

«В результате письма, от­правленного в министерство, и полученного ответа мы неод­нократно приглашали главного бухгалтера Дрокиевской примэ­рии Раису Цуркану за стол пере­говоров. И столь же неоднократ­но получали отрицательные от­веты», — отметил Думитру Ени. По словам профсоюзного лиде­ра, если ситуация не изменится, то дело дойдет до суда.

«У нас уже есть яркий при­мер, когда положительного ре­зультата добились работники школы села Кетросу. И на этот раз мы намерены идти до конца во имя справедливости», — заве­рил Думитру Ени.

Для персонала школы села Кетросу Думитру Ени добился всех пособий, положенных им по праву в результате оптимиза­ции. В учебных заведениях Дро­киевского района оптимизации начались в 2011 году. Две гим­назии стали начальными шко­лами, наряду с этим в несколь­ких школах сократилось число классов.

В итоге было уволено много учителей. Профсоюзы района с самого начала вели строгий мо­ниторинг процесса и были ря­дом с каждым работником, что­бы защитить его права.

«С этой точки зрения пост-радали свыше 250 учителей. Около 200 из них были вновь приняты на работу и им также выплатили все пособия», — под­черкнул профсоюзный лидер.

Более того, по его словам, чтобы добиться урегулирования всех случаев, были предпри­няты самые разные действия, вплоть до обращения в суд, по­этому не исключено, что и этот трудовой спор будет разрешен таким же образом.

В Дрокиевском районе в настоящее время работают 4 дет­ских сада, а для соблюдения прав работников в этих учебных заведениях профсоюзы района готовы идти до конца.