Фото: vocea.md
Культура — брошенная на произвол судьбы сфера, возможно, самая постаревшая из всех бюджетных отраслей, считает председатель Орхейского отраслевого совета Профсоюза работников культуры Лариса Ботезат.
В подтверждение этому она приводит тот факт, что за последние три года ни один из выпускников вузов не решился прийти на работу в учреждения культуры Орхейского района. И это вопреки тому, что власти района отправили несколько молодых людей на обучение в профильные учебные заведения. Вместе е тем, молодежь района не торопится возвращаться домой и развивать культуру дома, в родных населенных пунктах.
Почему молодые специалисты обходят стороной учреждения культуры?
Что держит свежеиспеченных выпускников факультетов культуры вдали от родных мест? Безусловно, крайне низкие зарплаты, уверена Лариса Ботезат. Молодой специалист в области культуры может рассчитывать на зарплату лишь в 900 леев, независимо от того, что он окончил: колледж, университет или академию. Общеизвестно, для всех работников сферы культуры установлен один уровень оплаты труда, как при «коммунизме», будь то работник районного отдела культуры или начальник сельского дома культуры. Другая причина отказа молодых специалистов идти на работу в орхейские села заключается, по мнению профсоюзного лидера, в отказе сельских примэрий помогать выпускникам учебных заведений. Были времена, когда примэрия погашала их расходы на коммунальные услуги, проживание. Кроме того, молодые специалисты учреждений культуры, особенно на селе, получали также участок для строительства дома.
Проводим ремонт учреждений культуры, чтобы повесить замки на дверях?!
К сожалению, на сегодняшний день молодой специалист в области культуры не пользуется никаким вниманием. Как утверждает Лариса Ботезат, складывается впечатление, что государство вроде поддерживает культуру, но при этом не считает важным вопрос трудоустройства выпускников профильных учебных заведений, а в итоге контингент работников учреждений культуры быстро стареет. К примеру, какой толк из того, что в последние годы немало вкладывают в модернизацию домов культуры? Только в Орхейском районе при содействии Фонда социальных инвестиций Молдовы, правительства, районной и местной администрации проводится ремонт 14 учреждений культуры, отметила Лариса Ботезат. Однако нет молодых специалистов, которые смогут «вновь зажечь» пламя культуры в соответствующих населенных пунктах, чтобы этот свет освещал дома, облагораживал души людей.
Печальные прогнозы
Принимая во внимание нынешние неблагоприятные условия по обеспечению молодыми кадрами, профсоюзный
лидер весьма сдержанно оценивает перспективы сферы культуры. К сожалению, говорит она, и работники культуры с многолетним опытом работы, которые являются членами профсоюза, тоже не пользуются особым вниманием. Так, с каждым годом им все сложнее получить путевку на лечение. Председатель Орхейского отраслевого совета Профсоюза работников культуры считает, что проблема недостаточного обеспечения путевками работников культуры, входящих в профильный профсоюз, является частью какого-то порочного круга: у работников культуры самая низкая зарплата, поэтому они платят меньшие суммы взносов, а в итоге им причитается и меньше путевок на лечение.
