Доступ к финансам – самая большая головная боль бизнес-леди

Процент женщин, занимающихся в Молдове бизнесом, гораздо ниже, чем в некото­рых европейских государствах. Это обусловлено в основном тем, что деловая среда в нашей стране недостаточно благоприятна для них, указывается в недавнем исследо­вании. Кроме того, предпринимательницы испытывают сложности при получении займов и банковских кредитов.

 

Исследование было подготов­лено по статистической методо­логии, разработанной Между­народной организацией труда. В нем были проанализированы особенности среды для развития женского предпринимательства в секторе малых и средних пред­приятий (МСП). Авторы раскры­вают также препятствия и про­блемы, с которыми сталкивают­ся предпринимательницы, пред­лагают рекомендации по разви­тию их потенциала.

«Существующие правовые и регуляторные рамки не создают женщинам какие-либо препят­ствия для осуществления пред­принимательской деятельности, но и особо не помогают. Одна­ко государственная политика в этой сфере непоследовательна. Вот почему национальные стра­тегии были бы эффективнее, если бы гендерная составляющая была включена в законодатель­ство, регулирующее предпри­нимательскую деятельность», — утверждает автор исследования Юлия Друмя.

В Республике Молдова доля женщин, работающих в компа­ниях, преобладает и составляет 55%, однако в руководящем эше­лоне они представлены только на уровне 23%. Для сравнения, в Румынии женщины являются со­владельцами 30% предприятий, а в Украине – около 60% пред­приятий. По утверждениям спе­циалистов, в будущем женщи­ны могли бы внести весьма бла­готворный вклад в таких сферах как кадровые ресурсы, консал­тинговые услуги и связи с обще­ственностью.

 

1/3 предприятий управляются женщинами

 

Согласно исследованию, жен­щины составляют около 27,5% об­щего числа отечественных пред­принимателей, что несоразмер­но с процентом женщин в общей численности населения и в чис­ленности экономически актив­ного населения. В то же время, бизнес, которым управляют жен­щины, сосредоточен в городской местности, причем 65% – в Ки­шиневе. «В столице концентра­ция компаний на 1000 жителей составляет 36, тогда как в сель­ской местности существуют насе­ленные пункты, где есть до четы­рех компаний. Тот же показатель свидетельствует о том, что упор нужно делать на развитие сель­ских населенных пунктов в пла­не развития предприниматель­ства. Нужны программы, сфоку­сированные на населенные пун­кты и даже на села. Нужно вы­бирать приоритетные сферы или те, в которых наблюдается не­хватка услуг или производства. Прежде всего, речь идет о видах деятельности, в которые можно будет еще больше привлечь жен­щин», — отметила директор Ор­ганизации по развитию сектора малых и средних предприятий (ОРСМСП) Юлия Ябанжи.

«Почти целое десятилетие у нас с мужем есть собственное дело в области ремонта, модер­низации и обслуживания техно­логического оборудования. Нам пришлось преодолеть немало сложностей за это время. И те­перь для меня – женщины – тоже непросто управлять предприяти­ем. Но не скажу, что это невоз­можно. Говорю это всем жен­щинам, которые намерены на­чать собственный бизнес», — рас­сказывает предпринимательни­ца Лилия Санду. По ее мнению, профессиональная подготовка и наличие предпринимательско­го опыта имеют самое большое значение в налаживании частно­го дела.

 

Многие женщины не рискуют начать собственное дело с нуля из-за сложного и дорогостоящего финансирования

 

В цитируемом исследовании подчеркивается, что примерно 83% предпринимательниц ра­ботали в других компаниях и не обладают никаким предприни­мательским опытом. Более того, эти данные подтверждаются и другой информацией – о том, что 87,6% предприятий, кото­рыми владеют женщины, скорее новые компании, нежели спин-оффы других предприятий, то есть предприятия, отколовшиеся от крупных компаний. Что каса­ется экономических секторов, то больше всего МСП, в том числе и находящихся в собственности женщин, работают в торговле и в сфере неиновационных услуг, к примеру, в области недвижи­мости.

В сельской местности жен­щины активнее мужчин именно в сфере услуг, а каждая четвер­тая женщина, которая занимает­ся бизнесом, имеет высшее обра­зование. При этом из-за нехват­ки опыта или ввиду наличия не­большого опыта работы женщи­нам приходится искать работу за пределами страны. Как отметил специальный докладчик ООН, в нашей стране показатель эми­грации один из самых высоких в мире – порядка 25% наших со­граждан выехали на заработки за пределы страны, причем до 60% из них — женщины.

 

Высокие процентные ставки «душат» бизнес

 

В настоящее время отмечает­ся отсутствие услуг, предназна­ченных для развития и поддерж­ки предпринимательниц, вопре­ки либерализации финансовых услуг.

Для женщин основными пре­пятствиями в доступе к финан­сированию являются высокие процентные ставки по креди­там, отсутствие долгосрочных финансовых ресурсов, затяжные процедуры исполнения залого­вого права. Юлия Друмя увере­на, что все эти препятствия обу­словлены недоверием кредитора в успешную предприниматель­скую деятельность женщины.

Так, статистика показывает,

что в большинстве случаев жен­щины начинают собственное дело, одолжив деньги у родствен­ников и друзей. Они в меньшей степени прибегают к кредитам и к государственным субсидиям.

«Заемно-сберегательные ас­социации и лизинговые компа­нии еще недостаточно развиты, чтобы составить альтернатив­ный источник финансирования для этих предприятий. Таким образом, в общих чертах, бан­ки и незначительное число орга­низаций по микрофинансирова­нию являются основным источ­ником займов для МСП», — уточ­нила автор исследования.

Но и так, степень проникно­вения кредитования в Респу­блике Молдова крайне низка. В 2012 году кредиты, предостав­ленные частному сектору, соста­вили только 36,2% ВВП, а 31% из этого объема предоставлен МСП, что очень мало по сравнению с их долей в общем числе действу­ющих предприятий. Для сравне­ния, средний показатель в стра­нах Юго-Восточной Европы ра­вен 52%.

«Многие женщины не риску­ют начать собственное дело с нуля из-за сложного и дорого­стоящего финансирования. Мы прекрасно знаем, какие про­центные ставки предлагают бан­ки, финансирующие бизнес, и как сложно начинающему полу­чить кредит. Тем более, что те­перь банки стали гораздо осто­рожнее и предъявляют более вы­сокие требования к залогу – из-за экономической нестабильно­сти и частых случаев банкротства предприятий», — заявила дирек­тор одной из компаний по вы­пуску санитарно-гигиенических и чистящих средств Анжела Ке­лару.

«Банки очень придирчивы, когда заходит речь о залоге под будущий кредит. Они принима­ют в качестве залога только то, что очень прибыльно, или же оценивают гораздо ниже имуще­ство, которое мы, предпринима­тели, закладываем. Кроме того, мы имеем ограниченный доступ к информации или же нам не разъясняют четко условия кре­дитования: многие подробности я узнала, только уже подписав контракт», — поведала Анна Ску­тару, владелица предприятия в агросекторе.

Директор ОРСМСП Юлия Ябанжи подчеркнула, что орга­низация, в которой она работа­ет, располагает механизмом по упрощению доступа экономи­ческих агентов к финансовым средствам, предоставляемым се­мью коммерческими банками. Это – Фонд гарантирования кре­дитов.

В этих целях ОРСМСП заклю­чила с соответствующими бан­ковскими учреждениями согла­шения о сотрудничестве. В 2012 году этот фонд поддержал 76 финансовых гарантий на общую сумму в 14,9 млн. леев, что по­зволило добиться высвобожде­ния кредитов на 39 млн. леев. Из общего числа активных гаран­тий 36% или 28 гарантий были предоставлены женщинам, ко­торые занимаются бизнесом.