Достояние культуры доведено до плачевного состояния

В районной Школе искусств учатся дети из разных сел

Состояние отрасли культуры в Басарабяске катастрофическое. Более мягкого выражения не подберешь. Нехватка кадров, отсутствие специалистов — из 76 работников культу­ры в районе только пятеро владеют специализированным образованием. Плюс самая низкая зарплата из всех бюд­жетников. Но что более всего удручает – отсутствие пер­спективы для тех, кто трудится в этой сфере, да и собствен­но для будущего страны — молодежь не идет работать на эти места. «Пряников» для привлечения ее в культуру уже дав­но не осталось. И, судя по отношению высоких чиновни­ков, вряд ли они появятся в ближайшем будущем.

По словам местных профсоюз­ников, уж очень далеки власти от ситуации с культурой на местах, разделяя проблемы этой области на Кишинев и остальные регионы. Сама отрасль дотируется по оста­точному принципу. Но что еще хуже, местные руководители вспо­минают о культуре тогда, когда необходимо подкорректировать бюджет из-за отсутствия нужных в нем накоплений, и в этом случае всегда сокращение финансирова­ния затрагивает именно область культуры, хотя она и так серьезно обделена вниманием и вложени­ями. Например, в Басарабяске со­кратили все ставки аккомпаниа­тора по всем коллективам. «Оста­вили в домах культуры и клубах только должность руководителя, допустим, танцевального коллек­тива или ансамбля народной пес­ни. И как можно танцевать, к при­меру «Мэрунцику», без аккомпа­немента?!» – возмущаются пред­ставители местного отраслевого профсоюза.

Александра Переверзева, пред­седатель Отраслевого совета Профсоюза работников культуры Басарабяски, директор Школы ис­кусств образно говорит о том, что культура по значимости опущена ниже некуда.

Беспечное отношение к культуре и нуждам работников этой сферы породило много серьезных проблем

«Не знаю, как другие секто­ры экономики в нашем государ­стве, может, они на более достой­ной ступени находятся, но культу­ра – «под столом». Однако без нее у народа нет развития», — уверена Александра Переверзева.

Местный бюджет на содержа­ние Дома культуры в селе фор­мируется, исходя из трех леев на одного жителя. Трудно понять, как в таком случае можно оплачи­вать коммунальные услуги, отку­да брать заработную плату для ра­ботников. Лишь в двух селах райо­на дома культуры или клубы отапливаются в зимний сезон – в Сада­клии и в Абаклии (и то в послед­нем только сцена и две кружковые комнаты).

«Даже в районном центре Дом культуры не отапливается и в нем не проводится ни одного меропри­ятия в течение почти всего отопи­тельного сезона, потому что очень холодно. Попытались один год 8 марта провести. Я лично была и после этого две недели болела. Какое отношение к культуре?! – удивлена Александра Переверзе­ва. — У всех работников культуры есть специфические заболевания, потому что у них нечеловеческие условия для работы, кроме того, такие низкие, унизительные зар­платы».

Учителя школ искусств получа­ют две тысячи леев и чуть выше, работники библиотек, музеев, до­мов культуры — от тысячи, но не превышая двух тысяч леев, напри­мер, 1800 леев – зарплата дирек­тора библиотеки, у которой выс­шее образование и 30-летний стаж работы.

В сфере культуры трудится очень много пенсионеров и совсем мало молодых людей. «Люди, ко­торые уже должны сидеть дома, которым нужен отдых, но у них пенсия — 700 леев, вынуждены ра­ботать. А молодые специалисты в Басарабяску практически не при­езжают, потому что в отличие от отрасли образования, в культу­ре им подъемные не платят, кро­ме того, мы географически нахо­димся в тупике — отсюда послед­ний транспорт назад в Кишинев или Чимишлию едет в 15.45. На­пример, в Чимишлийской школе около 30 преподавателей, в нашей Школе искусств — всего 12 человек работает», — говорит Переверзева.

В районную Школу искусств приезжают учиться дети из Абак-лии, Башкалии, Карабетовки, Иордановки. В ней есть три отде­ления – художественное, музы­кальное и хореографическое. Уже много лет директор не может до­биться того, чтобы учреждению было выделено свое здание – сей­час школа арендует помещение на третьем этаже здания местной ад­министрации. «Если была бы воз­можность хотя бы того, чтобы нас перевели на первый этаж, мы бы открыли свой вход и нам бы хва­тило этого места», — мечтает хоть о такой возможности для школы Александра Переверзева.

Профсоюзная помощь

Из-за хронических проблем ра­ботники культуры разочаровыва­ются и в профсоюзах. Из 76 рабо­тающих в этой сфере в районе Ба­сарабяска лишь 42 человека состо­ят в отраслевом профсоюзе.

«Переговоры между главой на­шего профсоюза г-ном Гараз и ми­нистерствами труда и экономики подвигли к появлению постанов­ления Правительства, по которому работники домов культуры имеют право на две премии в году в раз­мере одного оклада, чтобы каким-то образом их заработок достиг минимального уровня заработной платы по стране. Но там написано «до двух зарплат». И начальники, конечно, пользуются этой лазей­кой. И дают одну зарплату. Поче­му нельзя было в законе опреде­лить четко и конкретно – «две зар­платы?!», — задается вопросом Пе­реверзева.

По ее словам, единственное, что держит работников культу­ры в профсоюзном движении, – это коллективное соглашение, в котором отраслевому профсоюзу удалось добиться для них некото­рых льгот. Благодаря ему теперь учителя школ искусств приравне­ны к статусу педагога общеобра­зовательной школы и вместо 28 у них есть право на 62 календарных дня отпуска. Остальные работни­ки культуры, если в течение года не были на больничном, получают сверху обычного отпуска еще по три дополнительно оплачиваемых дня. Плюс в зависимости от кате­гории — еще от трех до семи дней к отпуску.

Библиотечное дело

Во время визита в район редак­ция газеты «Vocea poporului» по­бывала также в Городской публичной библиотеке Басарабяска. Ее работники входят в Федерацию профсоюзов работников госуч­реждений «Sindasp».

Александра Переверзева и ее ученица

Фонд Городской публичной библиотеки Басарабяска насчиты­вает 27 тысяч наименований книг. К сожалению, он уже три года как не пополнялся. Все, что нового по­явилось на полках библиотеки, — подарок читателей.

«Написали объявление и люди приносят нам книги. Дарят, пото­му что уезжают или нужно расши­рить пространство в доме и жал­ко выкинуть литературу», — гово­рит сотрудник библиотеки Ната­лья Гарчу.

Несмотря на появление интер­нета и его популярность, ноу-хау не удалось вытеснить литературу и чтение книг в бумажном виде.

«Люди хотят дома, в уюте и ти­шине, почитать книгу, — рассказы­вает Валентина Топал. – Приходят и к нам, в читальном зале читают, в том числе свежую прессу. Мы ее оставляем на столике».

Заботятся библиотекари и о подрастающем поколении. «Мо­лодым помогаем развивать свой вкус. Человека, который впер­вые пришел в библиотеку, мы, во-первых, знакомим с нашим фон­дом. Тут каждый найдет что-то по душе. По искусству, спорту, по раз­ным областям знаний. У нас мно­го детективов, их тоже принесли люди. Женщины в основном пред­почитают женские, а мужчины ка­тегорически читают только муж­ские, считая, что женщины не спо­собны написать хороший детек­тив».

В нынешнем году библиотека выиграла грант в рамках програм­мы «Новотека». Его реализация намечена на 2016 год. Будут уста­новлены 10 компьютеров и 2 ноутбука. Также два сотрудника библиотеки пройдут курс, благодаря которому они станут квалифици­рованными специалистами, спо­собными обучать своих читателей навыкам работы с программами и в интернете. Возможно, благодаря этому нововведению расширится круг читателей и несколько преоб­разится сама библиотека. Проект предполагает оборудование необ­ходимой техникой и обучение воз­можностям пользования компью­тером также сотрудников других библиотек района Басарабяска.